周揚沒有做聲，他仔細聽著眾人的意見！

從這些村干部們你一我一語的話里，不難聽出他們都是有些顧慮的。

周揚也知道他們的擔憂是有道理的，從個人能力上來看，確實本村的老百姓真的比不過這些知青。

畢竟一個人的個人能力是和他的受教育水平以及個人經歷有極大的關系，相比于村里的普通社員，知青們在文化水平方面就有著先天的優(yōu)勢。

這也是為什么周揚開始的時候不說自己的想法，而是要問崔前進知青們的文化水平的原因。

從目前的情況來看，雙方在文化水平方面確實存在一些差距，但這差距并不算特別大。

正因為如此，周揚才動了崗位細化的念頭。

畢竟眼下的八寶梁村就像是一個集團公司，想要發(fā)展就必須做到任人唯賢，更不能讓外行領導內行。

見大家都說的差不多了，周揚抬了抬手，示意大家安靜。

“我理解大家的顧慮，但是也請大家不要過多的擔心，社員和知青是各有長短的，并不是說知青就一定比咱八寶梁村的社員們強的。”

接著周揚繼續(xù)說道：“就拿種地來說，絕大多數的知青是比不過村里人的，因此各個生產隊下面的小組長肯定是輪不上知青們的！”

“再比如說各個養(yǎng)殖場，知青們有幾個懂養(yǎng)殖的？顯然，在這方面普通社員也是有優(yōu)勢的，我說這些大家都認可嗎！”

話音剛落，張根旺則是皺眉道：“話是沒錯，但是種地養(yǎng)牲口本就是最累的活兒，這也不用爭不用搶吧！”

“就是嘛，我們想的是把那些比較輕松的崗位留給村里人...”

周揚當即說道：“咱們村不缺乏輕松地崗位，但是這些崗位就算是讓給普通社員，他們能干得了嗎？”

“別的不說，大家都知道崔知青現(xiàn)在負責沼氣池的維護，我就問大家，隨便換一個社員能干得了這活兒嗎？”

不等眾人開口，周揚便再次說道：“不能，不但干不了，貿然過去甚至于容易把命丟在沼氣池，畢竟那里的很多氣體都是有毒的，進出沼氣池都要特別的注意！”

接著，周揚繼續(xù)說道：“再比如說白知青，他今年后半年一直是負責飼料廠和骨粉廠的機器設備的維修維護，這活兒換了別人能干得了嗎？”

“還有劉知青，她這后半年一直是跟著梁會計記賬算賬，沒了她的幫助，咱每次分錢分糧哪能那么快就把賬算好！”

聽到這話，眾人都沉默了。

是啊，輕松地崗位確實不少，但問題是就算讓給普通社員，他們也干不了。

這也是周揚一個月前力主留下那些知青們的原因，在他眼里，八寶梁村不但缺勞動力，更缺技術人員。

作為大隊支書的王平知道自己必須表態(tài)了，不然周揚的壓力太大了。

他輕咳一聲，然后起身說道：“周知青說得對，咱們不能光想著把輕松地崗位留給村里人，這樣是不對的！我同意按周知青說的那樣，憑本事爭崗位！”藲夿尛裞網

周揚再次說道：“另外大家要明白一點，我們現(xiàn)在的目的不是給大家分紅利，而是想把咱們村建的更好，創(chuàng)造更多的財富，年底分更多的錢，這就得將每一個合適的人都分配到合適的崗位上。”

聽到這話，張根旺猛吸了兩口旱煙鍋，然后說道：“道理大家伙兒都明白了，但現(xiàn)在該咋做呢？”

周揚當即說道：“簡單，現(xiàn)在咱們就將全村所有的工作崗位列一個表，比如說管理崗有多少，種植崗位需要多少，養(yǎng)殖崗位又需要多少，然后將表貼出去，讓大家自己去報名！”

“然后呢？”

“然后我們統(tǒng)一審核，合適就留下，不合適的重新調整！”

接著周揚繼續(xù)說道：“大致將人員調配好之后，我們再從各自的崗位隊伍中進行選拔，提拔合適的人當負責人！”

“我看行！”王平道。

“我沒意見！”張根旺道。

“我同意...”

見大家都沒有異議，隨后周揚便親自主持，對八寶梁村所有的崗位進行統(tǒng)一劃分。