說完，秦樂瑤看向了剛才口若懸河的王副總，笑著道：“王副總剛才有一句話說得好，前車之鑒，后事之師，不可不防。”

“麒麟集團兩年的時間被對手吞并，最大的原因不是他們的新掌門人能力不足，而是因為公司元老和對手騰龍集團勾結，出賣了大量核心機密，導致麒麟集團元氣大傷。”

秦樂瑤意味深長地看著王副總，試探道：“王副總，我說的對嗎？”

此話一出，王副總臉色一變。

秦樂瑤說的確實是事實，不過王副總卻還是不愿意承認，說道：“二小姐此差也，公司元老出賣機密只是表，并不是本質。”

“事情的本質是新掌門年幼無能，導致人心不服。”

“試試想想，如果接任的不是那個年幼的小子，而是一個成熟穩重的公司元老，怎么會人心不服，四分五裂。”

此話一出，秦樂瑤笑了起來：“王副總這話的意思就是，只要不是公司元老，其他人無論持有多少股份，最終都不能做董事長？”

聽到這話，王副總立刻發現自己掉進了秦樂瑤的邏輯陷阱，急忙辯解道：“二小姐誤會了，我并不是這個意思，我只是想說，董事長的位置重要，還是得選一個能力令眾人心悅誠服的人。”

“哦，這樣嗎？”

秦樂瑤聞，笑著道：“不知道怎么才算能力出眾？”

“很簡單，我們給二小姐一個小時的時間，如果二小姐能做一份報告，指出當前公司存在的問題還有下一步的方向，最終令在場所有人都心服口服的話，就算是能力出眾。”

王副總聞，幽幽一笑，說道。

“你們其他人也是這個意思嗎？”

秦樂瑤聞，看向會議室其他人，開口道。