“吃飯？現在是不是太早了點？”楚陽看了眼手表，這才剛剛上午十一時多一點。

“要不，那咱們先去逛逛員工的休息區。”郭云熙建議道。

“行，咱們先去休息區逛逛，員工的娛樂休閑設施要搞好，勞逸結合更有助于工作。”楚陽說道。

“是，是，楚先生說的對，現在只有健身房，至于其他娛樂休閑設施，后續還會建設。”郭云熙尷尬的笑了笑，說道。

按照郭云熙自己的意思，她連健身房都不想弄，她的眼中只有工作，她希望她的員工也和她一樣，拼命的工作。

楚陽知道郭云熙是一個工作狂，也很欣賞郭云熙拼命的工作狀態，不過他認為首先要有個好身體，才能在工作中，有一個更好的狀態。

楚陽并不希望自己公司的員工，滿腦子都是工作工作工作，這樣的員工肯定缺乏創造性，更何況這是一家娛樂傳媒公司，楚陽需要多多激發員工的創造力。

而郭云熙的經營和管理的理念，也并非不對，換做其他公司的管理者，當然也希望員工們天天加班，為公司創收，這在員工看來，是非常不人性化的行為，但是在老板看來卻并非如此。

不過是雙方所各自站的立場不同。

而楚陽，當然不希望自己公司的員工，變成一群只知道加班的機器，他希望員工們富有創造力和活力，而不是每天只為了應付工作，昏昏沉沉，那樣就算整天坐在崗位上，也不見得工作會有多高效。

楚陽為什么今天要來視察公司，可不是為了走個過場，他了解郭云熙，所以他需要來平衡郭云熙的管理策略。