但今天陳教授還就在這樣的會議上說出了這番話。

隨著陳教授的話音落地，整個會議室里鴉雀無聲，大家都陷入了沉默。

省一把手問道：“陳教授，除了這個困難，還有別的困難嗎？”

陳教授不由得一愣，他沒有想到省一把手沒有問他說的這個領導干部到底是誰，而是問還有沒有其他的困難。

但轉瞬之間，陳教授就頓悟了，這正是省一把手的高明之處。

當著這么多與會人員的面，省一把手如果直接問陳教授這個領導干部是誰，這就會讓矛盾急劇上升。與會人員這么多，啥樣的人都有，不但容易走漏風聲，也容易導致這件事不好處理。

陳教授明白了省一把手的用意，道：“除了領導干部這個難題，還有一個難題，那就是我們省農科所不但要給基層提供技術支持，如果有必要，還要派人下去蹲點甚至是直接到基層任職，這樣更能為基層服好務。我一直力主省農科所要有這個扶持政策，但有的人認為沒有明文規定無法做決定，希望省里能明確這個為基層提供技術支持和人力資源的優惠扶持政策。”

隨著陳教授這番話落地，省一把手一掃眉宇間的不滿神色，很是欣慰高興地道：“陳教授說的這個優惠扶持政策，我看很好。不光是科研機構，黨政機關也是為基層服務的，很多干部現在還沒有樹立起這種為基層服務的意識，這很不應該。今后要從省委省政府一級一級往下灌輸這種服務意識?！?

說到這里，省一把手看了看省二把手，省二把手忙點了點頭，表示極為贊同。

省一把手道：“省市縣三級黨政機關，有多少干部能有這種服務意識？我看并不多。多的反而是凌駕于下級，在下級面前擺架子，而不是真心實意為下級排憂解難，更不是為下級搞好服務，而是利用手中的權力作威作福。這種局面必須改觀。下一步省委省政府將下大力氣推動這種為基層服務的意識。這是意識形態領域的一項極為重要的工作。我看陳教授提的這個優惠扶持政策，不但要在省農科所實行，在全省的科研機構都要實行。不但要為基層提供技術支持，還要在人力資源上給予大力扶持。省里也要明確這項優惠扶持政策?！?

本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀后面精彩內容！說到這里，省一把手扭頭看了看省委秘書長，道：“如何落實明確這項優惠扶持政策，要以正式文件的形式確立下來，這項工作就交給你來負責吧。”

省委秘書長忙點頭道：“好，會后我就立即落實。”

省一把手用極為欣賞的眼神看著陳教授，道：“陳教授，還有什么困難嗎？”

“沒了，我就說這些吧。”

在陳教授之前發的那些人，省一把手一個字也沒有說。但到了陳教授發，省一把手卻做了如此重要的講話。這讓那些人對陳教授很是嫉妒羨慕恨。

隨后的其他人發，省一把手幾乎又沒發表什么看法。因為這些人和陳教師之前的那些人說的幾乎一樣，不是廢話就是套話，典型的搞形式主義，這讓省一把手很是不悅。

等所有的人都發完畢，省一把手這才說道：“省委省政府確立的科技興省的發展戰略，不是空話，更不是短期內的，而是長期堅持的發展戰略。

用句更通俗的話來說，那就是永遠在路上。為有效推動科技興省發展戰略，省科技局要升格為省科技廳。由科技廳具體實施科技興省的發展戰略。”

省一把手的這一決定，讓很多人都興奮激動起來。

省科技局升格為科技廳，科技廳將會受到省一把手的特別關注。如果能在省科技廳謀個職位，那就等于平步青云了。