“你……我，”劉心明一時之間不知道該怎么說了。

姜小白這么說，那幾乎就是撕破臉了，如果不能夠把自己給處置了，那姜小白也沒有臉來人事科。

可是他本來沒有打算出風頭的，就是姜小白說話不好聽，再加上現在又在改革，他覺得姜小白很有可能會鬧的灰頭土臉的。

一時之間，有些看輕了姜小白，再加上也覺得姜小白不會因為這么大點事就大動肝火。

說白了就是螞蟻挑釁一下大象，既能夠以后吹牛逼，又指望著大象不會和自己計較。

“金廠長，馬上給他辦手續，開除，辦完了我往上報，”姜小白回頭看著金國炎交代道。

“其他人跟我走?！苯“子终f道，然后轉身離開。

辦公室內噤若寒蟬的眾人，聽到姜小白的話語，哪有和科長陳少東討價還價的那勁頭，一個個跟在姜小白身后。

“姜廠長，我給您拿著包吧?！边€有人殷勤的說道。

不管怎么樣？改革成不成功，他們都不愿意當這個出頭鳥。

更何況有剛才在辦公室里有劉心明的前車之鑒，因為那么一句話就要開除。

他們更是小心翼翼的。

“一會到各個辦公室查考勤，發現有人不在的就記下來，”姜小白叮囑到。

“對了，你們幾個去廠子門口幫一下陳科長，這邊用不了這么多人?！?

“好的，姜廠長，我們這就去?！?

幾個人應了一聲趕緊朝著廠子門口去了。

姜小白帶著剩下的人，開始在廠辦的各個科室轉悠。

大興玻璃廠的改革不光是考核，考核各種制度只是第一步。

大興玻璃廠的各種制度和機構也比較臃腫，也需要進一步的精簡機構。

這一點考核方案上也講了，縮減崗位是必然的事情。

還有就是大興玻璃廠的技術上的革新。

姜小白一邊巡視著一個個科室一邊心里考慮著。

另一邊，人事科的幾個人來到了廠子大門前。

“陳科，我們來幫您吧，咱們人多點，您也輕松點?！庇腥藵M臉笑容的開口說道。

陳少東有些愣神，這幾個人是得了失心瘋嗎？剛才在辦公室里的時候各種推脫，說什么都不愿意來。

可怎么就這么一會就轉性了，主動送上門來了。

而且他也特別的理解，這要是換了自己，自己也不愿意來干這個得罪人的活。

“行，來了就好，一會一定要把好關，遲到的一律按規定處理?！标惿贃|雖然不明所以，但是人都送上門來了，斷然沒有不用的道理。

“陳科長，名字記完了，我們也可以走了吧。”幾個遲到的工人在一邊吊兒郎當的說道。

他們毫不在意自己的名字被記下來，這遲到的人多了，很多人還在他們后邊呢。

法不責眾的道理他們還是懂的。

“好，走吧。”陳少東點點頭，轉身又攔下一批遲到的工人開始忙活著記名字。

“你們去車間，后勤上都轉轉，我和許廠長有事情要談?！?