可以買(mǎi)到各種失傳的中藥配方及完整炮制方法。
至于100積分，買(mǎi)到的就是各種頂級(jí)的警察、醫(yī)學(xué)技能了。
孫平安估計(jì)了一下，這個(gè)購(gòu)買(mǎi)比例，和他完成任務(wù)，系統(tǒng)給的獎(jiǎng)勵(lì)，差不多。
區(qū)別就在于，他獲得積分，可以自由選擇自己更加需要的。
而不是由系統(tǒng)直接獎(jiǎng)勵(lì)，哪怕是給個(gè)垃圾技能，他也要捏著鼻子認(rèn)了。
所有技能不受脂肪限制。
孫平安大喜，狗系統(tǒng)終于做了回人。
被脂肪限制，就跟捆住了手腳沒(méi)啥區(qū)別。
例如犯罪分子追蹤雷達(dá)，用一次，少的1斤，多的10斤。
再比如神之一槍?zhuān)靡淮?斤脂肪。
這尼瑪跟割肉沒(méi)啥區(qū)別了。
多來(lái)幾次的話，孫平安怕自己最后只能裝盒里了。
現(xiàn)在取消了脂肪限制，那還不是想怎么用，就怎么用？
可他還沒(méi)樂(lè)出來(lái)，就被系統(tǒng)后面的話給來(lái)了重重一錘。
每日固定消耗5斤脂肪，下限鎖定200斤，上線鎖定220斤。
孫平安：……
就知道狗系統(tǒng)不可能那么好心。
一天5斤脂肪固定扣除。
也就是說(shuō)，他不及時(shí)補(bǔ)充脂肪的話，最多能扛4天。
一旦體重降到200斤，所有需要消耗脂肪才能使用的技能，就全都不能用了。
看來(lái)，以后身邊不能缺高熱量，高脂肪的食物了。
至于減肥，從一個(gè)大胖子，變成一個(gè)帥小伙，估計(jì)這輩子是甭想了。
綜合評(píng)定開(kāi)始。
銀行安全測(cè)試演習(xí)，未造成民眾傷亡，未造成警隊(duì)傷亡，未造成財(cái)產(chǎn)損失。
2次測(cè)試演習(xí)評(píng)定均為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)積分：200。
抓捕銀行劫匪團(tuán)伙，未造成民眾傷亡，未造成警隊(duì)傷亡，未造成財(cái)產(chǎn)損失。
評(píng)定為優(yōu)，獎(jiǎng)勵(lì)積分：100。
于防空洞中，解救迷路兒童12人。
評(píng)定為良，獎(jiǎng)勵(lì)積分：50。
綜合評(píng)定結(jié)束。
孫平安看著350分的積分，激動(dòng)的不要不要的。
但是再一看系統(tǒng)商城當(dāng)中，琳瑯滿目的商品。
尤其是翻了好多頁(yè)，仿佛無(wú)窮無(wú)盡的神警、神醫(yī)技能。
就感覺(jué)350積分，實(shí)在是太少了。
看來(lái)，神警、神醫(yī)之路，任重而道遠(yuǎn)啊！
孫平安只是過(guò)了過(guò)眼癮，就關(guān)閉了系統(tǒng)商城。
好鋼用在刀刃上，積分，當(dāng)然要按照面對(duì)的情況，再選擇性的進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)了。
家里有糧，心里才能不慌嘛！
孫平安心情大好，但是看著眉飛色舞，一副特騷模樣的王曉斌，還是有一種一腳踹過(guò)去的沖動(dòng)。
好像誰(shuí)沒(méi)女朋友似的。
孫平安掏出手機(jī)，給楊蕓發(fā)了條信息。
然后……就沒(méi)有然后了。
這個(gè)時(shí)間，楊蕓應(yīng)該在片場(chǎng)拍戲，根本沒(méi)時(shí)間去看手機(jī)。
倆人只能在晚上發(fā)發(fā)短信，打打電話，互訴衷腸。
冰城，到了。
在警官學(xué)校門(mén)口，把警員證、身份證、介紹信遞交給保衛(wèi)。
“你倆咋才來(lái)啊？這一期都開(kāi)始快一個(gè)星期了。”
保衛(wèi)有些鄙視的看著倆人。
這里是警官學(xué)校，插班生大多和來(lái)鍍金的關(guān)系戶(hù)劃上等號(hào)。
而這種人，在警官學(xué)校，是最不受待見(jiàn)的。
畢竟警察隊(duì)伍和軍隊(duì)沒(méi)啥區(qū)別，執(zhí)行任務(wù)，隨時(shí)都有可能有生命危險(xiǎn)。
這個(gè)時(shí)候，身邊是個(gè)靠譜的隊(duì)友，還是個(gè)豬隊(duì)友，那可是關(guān)乎自己小命的大事。
“小馬，你帶他們兩個(gè)去訓(xùn)練場(chǎng)。”
瞧瞧，這就是區(qū)別對(duì)待了。
連環(huán)境都不讓熟悉一下，直接往訓(xùn)練場(chǎng)上領(lǐng)。
這分明就是要給他們倆一個(gè)下馬威啊！
孫平安和王曉斌對(duì)視一眼。
既來(lái)之則安之。
哪怕前面是刀山火海，也要咬著牙，拼了命的闖一闖。
因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候，他們代表的不再是自己。
他們代表的，是寒城警隊(duì)4000多名警務(wù)人員的面子。