“最近這幾天，湘省，徽省，渝省，豫省，冀省等等，統共八個省份第一食品廠的廠長，都跟我通過電話。這八個廠長，有人想跟我們春花食品廠合作，想讓我們食品廠的風干兔專供給他們

“也有廠長想直接從我手里買風干兔的配方，但都被我一一拒絕了。徐同志，我們當時簽訂合同的時候，簽了三個月的合同。這三個月里，我們春花食品廠制作出來的風干兔，都專供給你

“現在，三月之期已經快到了，你看，咱們的合同是繼續呢，還是就此結束？”

跟孫廠長打過幾次交道，徐婉寧認為自己還算是比較了解他的。

他算是一個為了廠子考慮的好廠長，但比起一心為食品廠考慮的張廠長而，孫廠長的心思和行為，都不夠光明磊落。

簽訂合約的時間，是在一月中旬，距今不過只過去了近兩個月的時間，還有一個多月，合同才會到期。

他這個時候打電話來，且電話剛一接通，就先說有不少食品廠的廠長跟他合作，意思很明顯。

他希望徐婉寧能提高風干兔的收貨價。

這也算是一種無形的威脅，如果徐婉寧給的利益不足以打動他的話，他就會在合同到期后，轉過身和其他食品廠的廠長合作。

這個情況，徐婉寧在跟春花食品廠談合作的時候，就已經預料到了，早晚都會面臨這樣的境況。

只是比她預想當中的，早了半年。

果然，人性是最經不起推敲的。

徐婉寧語氣平靜地問道：“如果我們繼續續約的話，孫廠長有什么要求嗎？”

一聽到這話，孫廠長立刻說道：“如果咱們有幸能繼續合作，我希望徐同志能在原有的收購價格上，稍微給我提一點價格。不用太高，每只兔子提一毛錢就行

“現在我們食品廠養兔子的規模越來越大，需要的人手也越來越多，員工的成本也就上去了，所以這個價格……徐同志一定會同意的，對吧？”

道德綁架這一套算是被孫廠長給玩兒明白了，但很顯然，徐婉寧不吃這一套。

“只做風干兔流水線上的員工，都是你們春花食品廠原本就有的員工吧？工資成本怎么會上漲呢？這一點，恕我不能同意

“徐同志，你想想看，為了監督我們的員工干活兒，廠里聽你的建議，又多聘請了兩個人，這個工資，都是我們春花食品廠出的，這個也算是成本啊！”

隔著電話，徐婉寧冷笑出聲。

之前談合作的時候，怎么沒聽孫廠長說這個工資成本的事兒？

總而之，而總之，價格，是絕對不可能提高的。

“既然我們談不攏，那等合同到期后，我們的合同就自動失效了

“但是，孫廠長，我們當時簽訂了兩份合同