唐林幽幽的點頭，“嗯，這事不著急，從長計議就行。我原來聘請老幺就是針對黑豹安保的，現在等她回來我要跟她商量同時接手這三個公司了，暫時代管，至少財務上要管理起來，但是這個也比較混亂。三個公司肯定三套完全獨立的財務體系，其實各自發展更加務實，尤其是現在這種起步階段，說白了這三家公司相差比較遠各自有各自不同的發展方向和業務特點，三套獨立的管理體系和班子更好。但問題就在于我現在一套班子的人還么湊齊更別說三套班子了，我現在最大的感覺就兩個，缺錢缺人！”

女市長一聽再次掙脫唐林的懷抱坐了起來，伸出不再冰涼的小手抓住唐林的大手，“嗯，你這兩種感覺才是一個真正商人的感覺，一個真正的商人就是缺錢缺人，那我問你現在你覺得是人難找還是錢難找？”

唐林一頓，想了想，“這兩樣都難找，但以目前的情況看錢我還勉強可以找來，可是人……你知道我的性格，其實很保守，在重要崗位重要人員的使用上我還是偏向使用知根知底的人。雖然我聘用了老幺做職業經理人并且給了她足夠的權限，但其實在于黑豹安保的總教官財務后勤什么的都是安排的我信任的人我認為可以的人。我其實沒有達到那種可以完全和職業經理人良好相處的程度。再有我自己現在三個公司，三個公司都要聘請職業經理人么？肯定不現實，最多是讓老幺先暫時兼職照料一下。具體說東山水庫開發公司這邊其實核心是張盼盼，可是我如果把張盼盼挖到水庫去也不行，因為下洼村項目這邊的設計也要依仗她。水庫那邊別人就剩下梁爽，梁爽可以幫很多忙可是她不可能幫忙管理和運營公司，這里邊涉及到的關系也頗為復雜。”

“相對海山建設這邊倒是可以緩一緩，因為收購結束之后我也首先是幕后老板前臺還由李存山來掌控，但問題也不是沒有而且更頭痛，我必然要在相對位置安排新的管理人員，必然要有一個掌控，因為李存山可以管理但人家不可能一直給我打工。況且海山建設馬上要參與到下洼村項目中來，我更不可能完全依靠海山建設原來的全班人馬，我就是個外人，一個外人如何掌控呢？”

“這些話也就是當著你說，我承認我對此準備嚴重不足，我自己準備好的本來就只有一個黑豹安保，沒想到突然又多了兩個公司出來。”

女市長一直用小手拉著他的大手，聽完，起身去給他熱了咖啡，端過來親手遞給他，“對于你眼前的困難我有兩個建議，第一海山建設那邊你就放手交給李存山去管，但是你要樹立你才是海山建設新老板的新形象，樹立外在老板形象內部的事情現在全部交給李存山和李紅潔去辦吧，我這么說的原因在于你現在沒有能力組建一支自己的建設管理運營隊伍，而海山建設除了自身的那個大麻煩之外本身就是一個成熟度和信譽度相當高的整體，即便你以后總要自己完全接手但也絕不是現在這個時候。海山建設要參與下洼村項目，你作為老板出面，但是具體的事情都交給李存山和海山建設的專業人員去談。你接手之后第一件事就是不裁掉任何員工和部門，而且每個員工上調百分七左右的基本工資，讓大家都知道你來了，但海山還是原來的海山。”

“東山水庫開發公司那邊我倒覺得首先建立財務體系，這個很重要，因為從現在開始那邊的資金流比較大也比較頻繁，在資金管理上一定不能出現任何紕漏，畢竟四個專項基金都是專款專用，更要小心謹慎。然后暫時沒必要再組建太多管理層，一方面物色相對好的值得信任的生態旅游開發的人才，一方面暫時你，張盼盼，梁爽，外加借助梁廣通的一些力量，你們四個先頂著，決策你做，具體的事情不如交給梁爽去辦去打拼去打磨。這次和梁爽再見面以后我對她也有了重新認識，你現在重用她有兩個好處，第一她對你的忠誠，第二她本身是一塊璞玉，用好了要比你在外面臨時應急聘請來的人好太多！”

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