不過這種想法他沒有直接說出來，放在以前他肯定就說出來了，但現(xiàn)在他不會再把這種不完整的想法直接說出來了。他開始意識到自己老板的身份，開始意識到他現(xiàn)在已經(jīng)對其余人有了不同影響。

人的位置不同說話辦事的方法自然而然的就會跟著不同，因為人總是要跟著環(huán)境變化而變化，這便是適者生存的道理。即便不是一直在隨著環(huán)境變化而長進，那也要跟著環(huán)境變化而改變，只要人活著這種變化就不可阻擋。

唐林看著坐在斜對面的小雯，“以前從沒有人跟我說這些，你是第一個說的，你說的話不是那么順耳，不過仔細想想是有道理的。所以你說的話我接受，我自己會尋找理想和公司之間的平衡。其實不是給自己找借口，但是當我決定要尋找專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人的時候其實就已經(jīng)賣出了理想和公司之間走出了第一步。本來我是計劃一切都自己來的。道理很多時候都對，我自己親自管理很可能失敗，不過也有可能成功。誰都不是預家，不會對還沒有發(fā)生的事情做出百分百的肯定。只是輸贏的幾率哪個更大些而已。那時候我意識到的問題是我自己沒有經(jīng)驗，時間和精力也有限，需要一個人幫我來管理。聽你剛才說完，我突然覺得，我不是需要一個人幫我管理，而是需要鑒定的站在職業(yè)經(jīng)理人身后，給她足夠的權(quán)力權(quán)限，給她創(chuàng)造一個十分舒適寬松的工作環(huán)境和空間。其實我要做的事情同樣有很多，只是首先要在心里徹底明白為什么要雇傭職業(yè)經(jīng)理人給自己添堵。”

唐林最后用了添堵的詞，沒錯，這是他現(xiàn)下的理解，他沒有完全把心里話說出，因為最后他跟老幺的分工還要他們兩個人自己去解決，并不是跟小雯研究和匯報的。不過小雯這邊對于唐林能如此誠懇的跟她交流思想已經(jīng)很知足。如今的企業(yè)管理者大都聽不進去別人說的話，認為企業(yè)就是自己的王國，自己當然具有任何決策權(quán)。而且多半會根據(jù)自己以往的經(jīng)驗做出其實并不英明的決定。

然后失敗了，便會把責任歸咎于別人，給自己找臺階，然后接著失敗，直到最后徹底爬不起來。

只是唐林如今的態(tài)度并不能代表他以后就會一直這樣，對于以后她沒辦法預見，他只能根據(jù)現(xiàn)在的情況來判斷以后的未來。她低著頭繼續(xù)思考，唐林的坦誠和開誠布公讓她不再向拖延了，是否加入今天就做個決定吧。

過了一小會她再次抬起頭，問道，“你覺得自己會改變么？”她需要這個問題的答案，最后還是需要，需要給她做最后決定的支撐。唐林沒有馬上回答，而是抬手摸了摸鼻子，然后淡淡一笑，“當然會變，每個人都會隨著環(huán)境的改變而改變，只是這種改變有的是一直保持在一個原則之下，有的則是最后完全成為了另外一個人。我想你擔心的是第二點。可是我只能跟你說我也會隨著時間而改變，我從來不喜歡承諾什么。我只能說，我內(nèi)心的東西，很多都是我自己一輩子要去堅持的，不管發(fā)生什么事，不管環(huán)境怎么變化，也不想讓自己的內(nèi)心最后變成一個連自己都不認識的陌生人。”

小雯又不說話了，站起身，來到唐林跟前，有些緊張的伸出白白的小手，“那，咱們握個手吧，其實我只是個打工的，你才是老板。而且我是否可以加入，我想你從現(xiàn)在開始就問問愛倫比較好。雖然愛倫現(xiàn)在還沒有答應做你的大管家，可是我相信她最后還是會同意的。”

唐林也站起身，臉上沒有太多激動，因為他的心情已經(jīng)平靜了，經(jīng)過剛才這個思想變化的特殊過程，他比之前又沉穩(wěn)了一些。小雯繼續(xù)說道，“我加入，不是加入你，是要愛倫給我安排具體職位和負責的事情。當然作為一個公司的元老，我想這應該是一件好事。畢竟一開始就拿出5000萬投資的安保公司可不多見。”