前面幾個議題已經結束，只剩下一個冶金機械廠改制議題放在最后，改制指導思想和總體方案也都交到了各位副市長手上，主要是由分管工交工作這一塊的副市長孔敬原來介紹整個冶金機械廠基本情況、以及改制的思路和想法。

市政府第五會議室也就是所謂的小會議室，因為會議室不大，布置得相當幽雅清靜，所以一般都作為市長辦公會召開用，當然有時候臨時性某位副市長召開小型會議，也會選擇在這里。

會議室四角都擺放著幾盆細葉榕和蒲葵、以及被叫做綠寶石的天南星科植物，據說可以吸收室內的有害物資，多了的幾分綠色氣息，也讓會議室里看起來生動了許多。

會議室分為內外兩圈，內圈都是市政府黨組成員以及副市長，外圈一般則是副秘書長們、以及可能因為某些特殊議題需要參加辦公會的局行領導。

“基本情況就是這樣，我按照何市長的指示和秦秘書長、計經委、工交委等部門領導組成的改制工作領導小組組織有關人員，從去年開始，就在著手對冶金機械廠的狀況進行調研摸底，為改制做準備。”孔敬原語氣平和，但是眉宇間的沉郁氣色，似乎是在為冶金機械廠現狀擔心。

“經過大半年工作，冶金機械廠的情況，我們基本上都了解了，可以說，改制之勢已經是刻不容緩，多拖一天，廠里的局面就會更糟糕一點，而改制的難度也就會越大，只有越早改、越快改，才能讓這個昔日在我們懷慶的頂梁柱企業煥發青春，這是改制工作領導小組的一致意見。”

“好了，情況大家也都聽老孔介紹了，現在冶金機械廠資產負債比很高，而且更重要的是，現在這家企業的狀況很難適應市場，生產出來的產品銷售困難，回款不暢，產品質量也存在諸多問題，廠里邊人心不穩，企業職工思變的情緒也很迫切，可以說，改制已是這個企業的必走之路了。”

何照成挺直身體目光環視了一眼四周，雙手持握著改制指導思想和總體方案，很想從一干人的面色中，看出他們對這件事情的看法。

“但是，怎樣改才能既符合國家政策法規、又能讓企業真的擺脫困境，重新走上輝煌的道路，我們市里邊有關部門也花了很大心思來研究這個問題，尤其是老孔，可以說，他這半年來殫精竭慮的，就是在琢磨著，怎么才能把我們懷慶這國有大中型企業改制的頭一炮給打好。

這只是一個初步方案，今天在辦公會上拿出來，就是希望大家就這個問題，都發表一下自己的意見，不要因為這不是各自所分管的工作，大家就事不關己、高高掛起，因為保不準兒，明天這就輪到你來分管這一塊呢。”

會議室里一時間陷入了沉寂，很顯然，大家都對這個所謂的初步方案，沒有什么思想準備，前期一直是讓孔敬原在操作，基本情況大家也都不甚了解。

而現在，只是在會上聽孔敬原簡單介紹了一番，然后就把這初步方案拋了出來，還要讓大家發表意見，實在是有些強人所難。

“何市長，我看就這么一會兒時間，要讓大家對這件事情有一個直觀認識、甚至要拿出意見，恐怕會有些難度，畢竟冶金機械廠不是一般的小企業，改了就改了，這涉及上千職工利益，也涉及我們市里邊這樣大一塊資產……”

我看了看眾人，然后拋出了關鍵問題，道：“我粗略看了看，企業負債比雖然很高，但是對于應收欠款這一塊的認定，以及企業所處位置的土地資產問題的評估上，我覺得都有些語焉不詳，另外，還有一個更重要的問題，那就是企業職工怎樣看待這個改制問題？”

“我聽孔市長剛才介紹，企業職工都歡迎改制，企業職工可能是歡迎改制，但是，應該是歡迎能夠給他們的生活帶來改善提高的改制，對企業的前途有所幫助的改制，而不是只圖把他們推出去、卸包袱一樣扔掉的改制……

否則，就算改制成功了，只怕也只是暫時的，企業職工一旦覺得傷害了他們利益，肯定不會答應，作為政府，永遠無法回避這些問題。所以，我建議在市政府辦公會研究這個方案之前，最好能夠最大限度的征求職工們的真實意愿，看看他們希望是怎樣的改制。”

當我一開口時，孔敬原就知道自己實際上已經和這位年輕的常務副市長走上了一條對決之路，兩人的對決不可避免。