“這......”

女高管啞口無。

大老板開除員工，天經(jīng)地義。

舉手挺陳笑的高管們后悔了，可憐巴巴瞅陳浩。

“再說一點(diǎn)，浩翔集團(tuán)不會(huì)上市。”

陳浩說話間走到會(huì)議室最里面，坐在黃雅莉往日開會(huì)所坐的大班椅上。

“你這是過河拆橋，浩翔集團(tuán)沒有陳總，沒有我們這些人，不會(huì)是今天這樣子！”一人破罐破摔大聲嚷嚷。

陳浩漫不經(jīng)心瞥一眼這貨，擺手。

沈俊心領(lǐng)神會(huì)，命令下屬把人拖出去。

“此處不留爺自有留爺處！”

被兩名黑衣保安拖出去的漢子大喊大叫。

“他的職務(wù)？”

陳浩問人事部主管。

集團(tuán)人事部主管，是黃雅莉心腹之一，也是公司的老人，起身道：“陳少，他叫陸強(qiáng)，擔(dān)任浩翔電器西南大區(qū)經(jīng)理。”

“查一查他，在職期間，是否存在挪用公款、職務(wù)侵占、收禮、虛報(bào)費(fèi)用，如果存在，酌情處理。”

陳浩吩咐沈俊。

沈俊點(diǎn)頭稱是。

制度再怎么完善的企業(yè)，免不了虛報(bào)費(fèi)用、收禮、吃回扣，尤其大區(qū)經(jīng)理，在這方面可操作的空間不小。

較真查，十有八九能查出問題。

輕則拿不到離職補(bǔ)償金，直接滾蛋。

重則觸犯刑法，鋃鐺入獄。

原本不服不忿的高管，頓時(shí)噤若寒蟬。

幾十名高管被沈俊的人請出會(huì)議室。

陳笑頗不甘心，又無可奈何，甚至沒膽子恨陳浩。

在眾人注視下，喪失神采的陳笑，一步一步往外走。