省一把手在談起組織這個基層干部培訓班時，說的是為了開闊基層干部的思路，提升基層干部的執政能力，并沒有提及到是為了培養提拔干部做準備。

但省一把手把這項工作交給了省委組織部長陳振業來具體負責，這就非同尋常了。

組織部長是管干部的，說的更直接一點，組織部長就是管烏紗帽的。

如果讓其他人負責此事，可能還引不起什么關注。

但讓陳振業負責此事，那就立即引起了全省官場的關注。

大家對此都心照不宣，但誰都清楚，機會難得，絕不能錯過。

很多人立即躍躍欲試，說啥也要擠進這個基層干部培訓班來。

即使將來沒有被提拔起來，但這畢竟也成了自己的政治資本。

將來也能在別人面前顯擺，借以打壓政治對手。

老子可是在省委黨校參加過基層干部培訓班的，你參加過嗎?別在老子面前得瑟，老子的資歷比你老。

因此，很多人動用各種關系，想方設法擠破腦袋也要進入這個基層干部培訓班。

省委組織部下發的通知，初步擬定這個培訓班四十個人。為了講究民主，先讓各個地市自行推薦人選。

結果全省各個地市推薦上來的人選，竟然有200多號人。這才只是下邊地市推薦的人選就這么多，要是加上省直部門，那還不得好幾百人。

此次培訓班是針對基層干部進行的培訓，因此將省直部門排除在外。

看著這個名單，陳振業眉頭越皺越緊，最后不由得苦笑起來。

陳振業突發奇想，如果由省紀委書記來具體負責此次培訓班，會有這么多的推薦人選嗎？說不定一個都沒有。

陳振業突然又盯住了名單，眉頭隨即也又皺了起來。

因為他看到了樞宣市推薦的人選。樞宣市此次推薦了七個人選。

而蒼云縣只推薦了一個人，這個人就是蒼云縣的現任縣長黎允橋。

對這個推薦結果，陳振業很不滿意。

再仔細一看，還有一個人選引起了陳振業的關注。

這個人選竟然是樞宣市國土資源局的副局長譚峰。

對于黎允橋和譚峰，陳振業還算是比較熟悉的。

因為童肖媛在向他匯報工作時，曾經多次提及到這兩個人。

當然，童肖媛不是在表揚和肯定這兩個人，而是對這兩個人的批評和否定。童肖媛是陳振業的得意門生，也是陳振業力主推薦童肖媛擔任的蒼云縣的縣委書記。

陳振業對童肖媛是極其信任的。

童肖媛人品貴佳，對任何人的評價都是非常客觀公正的。

既然童肖媛對黎允橋和譚峰這兩個人意見頗大，那就說明這兩個人的確存在問題。

可樞宣市竟然把這兩個人都給推薦上來了。

在陳振業看來，即使蒼云縣只有一個推薦人選，那也是非童肖媛莫屬。

陳振業的臉色陰沉了下來，當即抓起電話撥通了樞宣市組織部長杭舟行的電話。