只有一位正廳級，兩位副廳級，還有一位正處級副書記。

所以，久安市團(tuán)委，提拔一位正科級副書記，有什么不行呢？

老楊和丁學(xué)輝，為了衛(wèi)江南這個小小的正科級干部，還真是“絞盡腦汁”啊！

尤其是丁學(xué)輝這個態(tài)度，讓王洪達(dá)有些不爽。

老丁這是不打算配合他王洪達(dá)了。

說起來，丁學(xué)輝這位市委組織部長，平時也是比較難做的。無他，專職副書記太強(qiáng)勢了，將本該屬于組織部的一些權(quán)力，都抓在了手里。

丁學(xué)輝要想不成為“小透明”，就只能緊跟市委書記的步伐，取得市委書記的支持，才能確保自己該有的權(quán)力不被人“侵蝕”。

應(yīng)該說，丁學(xué)輝這是常規(guī)操作，換個人也得這么干。

堂堂市委組織部長，市委班子核心成員之一，為什么要成為你王洪達(dá)的“小跟班”？

問題是，楊峰馬上就要走了啊。

老丁你還是這個態(tài)度，那等新書記到任之后，你是不是依舊不會配合我王洪達(dá)？

這才是王洪達(dá)真正在意的。

難道不應(yīng)該是趁著新書記剛來，立足未穩(wěn)，我們倆聯(lián)手合作，拿到更多的“果果”嗎？

老丁你現(xiàn)在這個樣子，我是指望不上你了，是吧？

一念及此，王洪達(dá)斷然說道：“書記，學(xué)輝同志，我的意見，還是應(yīng)該慎重。最起碼等衛(wèi)江南再適應(yīng)一段時間的本職工作再說。等他把這個青發(fā)部部長當(dāng)明白了，再考慮壓擔(dān)子的問題！”

王洪達(dá)這么剛也是有底氣的。

一則楊峰馬上要離任，他不必太在意楊峰的面子。二則，就事論事，他說的才是正理。

對衛(wèi)江南的提拔，確實(shí)是太破格了，于理不合。

哪怕級別不提，團(tuán)市委副書記的職務(wù)卻是實(shí)實(shí)在在的。

這個任命一下達(dá)，衛(wèi)江南就等于是“候補(bǔ)”副處級干部，而且是實(shí)職。

本來團(tuán)委的正科級干部是很不“硬邦”的，想要提拔為副處級，除了在本系統(tǒng)內(nèi)提拔之外，外放其他單位，充其量一個不痛不癢的正科級，熬個兩三年資歷再說提拔的事。

有些正科級一干就是十幾年，最終也就是解決個副調(diào)研員。至于副處級實(shí)職，還是連門都摸不著。（注1）

衛(wèi)江南安排了團(tuán)市委副書記，就算不馬上提為副處級，一旦外放，那也必定是縣里鄉(xiāng)科級正職。比如讓他去鎮(zhèn)上的話，安排鎮(zhèn)長都不行，必須得是鎮(zhèn)黨委書記。去縣里的局委辦，那就必須是一把手局長。說不定還要掛個縣長助理。

這個區(qū)別和普通的團(tuán)委正科級干部大了去了。

楊峰臉色變得嚴(yán)肅起來，正要開口說話，他的電話突然響了起來。

楊峰急忙按下接聽鍵，臉上早已變得陽光燦爛。

不問可知，給他打電話過來的這個人，必定地位極高。

注1：相關(guān)公務(wù)員制度改革，具體參考《公務(wù)員法》修正案，一級巡視員二級巡視員，一，二，三，四級調(diào)研員，一，二，三，四級主任科員的實(shí)施，是在2017年左右開始的。2003年，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員職級，依舊還是巡視員（正廳）副巡視員（副廳），調(diào)研員（正處）副調(diào)研員（副處），主任科員（正科）副主任科員（副科）這樣的配置。x