第757章異常舉動

陳玉娟和胡夢瑩走上前來，開始詳細地向員工們解釋接管計劃以及未來的發(fā)展規(guī)劃。

“我們是專業(yè)的投資管理團隊，有著豐富的經(jīng)驗和資源。”

胡夢瑩首先發(fā)，“我們將確保耀陽公司的正常運營，并在此基礎上進行優(yōu)化和升級，讓公司更具競爭力。”

陳玉娟接著補充道：“我們深知員工是公司最寶貴的財富，因此我們將保障每一位員工的權(quán)益，不僅不會裁員，還會根據(jù)公司的發(fā)展需要，提供更多的培訓和晉升機會。”

員工們聽著兩位負責人的承諾和規(guī)劃，心中的恐慌和疑惑逐漸消散。

他們開始相信，耀陽公司并不會就此消失，而是會在新的管理團隊帶領下迎來新的發(fā)展機遇。

許建華看著員工們逐漸安定的情緒，心中也感到一絲欣慰。

他知道，這次接管行動雖然充滿挑戰(zhàn)，但只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠克服一切困難。

“好了，現(xiàn)在大家可以放心回去工作了。”

許建華高聲宣布“我們會盡快安排相關(guān)事宜，確保一切順利進行。”

員工們紛紛點頭，帶著希望和期待離開現(xiàn)場。

許建華、陳玉娟和胡夢瑩等人則開始著手準備接下來的接管工作，他們知道，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)來臨，但他們已經(jīng)做好了充分的準備。

隨著接管工作的有序進行，耀陽公司逐漸恢復了往日的生機與活力。

在新的管理團隊帶領下，公司不僅保持了穩(wěn)定的運營，還實現(xiàn)了業(yè)務的拓展和創(chuàng)新。

員工們也因此獲得了更多的發(fā)展機會和福利待遇，他們對未來充滿了信心和期待。

這次接管行動不僅是一次成功的商業(yè)運作，更是一次人心的凝聚和信念的傳遞。

它讓人們相信，只要勇于面對挑戰(zhàn)、敢于擔當責任、善于團結(jié)協(xié)作，就一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。

之后許建華便得返回政府，開始忙碌起來。

時間逐漸流逝，很快便到下班的時間，許建華剛拿起公文包，準備下班，手機響了。

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“許縣長，我在花海樓定了個包廂，你有時間過來一起吃個飯！”

許建華聞，想了想便點頭下來：“好啊，正好我準備下班，這就過去！”

許建華這幾天暫時沒什么重要的事情要忙，耀陽公司接收也不需要他這些政府官員參與。

很快，他便趕到花滿樓，剛進入包廂，張?zhí)旌１阈χ蟻恚?

“許縣長，你來了，菜都上齊，快坐！”

許建華也不客氣，直接坐下來，一邊吃一邊跟張?zhí)旌Ａ奶欤钡匠燥柫恕?

他才放下筷子，望著張?zhí)旌＃Φ溃骸皬垥洠憬形襾響摬皇浅燥堖@么簡單吧？”

張?zhí)旌Ｂ劊ы戳嗽S建華一眼，笑道：“確實有一些事情。如今我們雖然解決了耀陽公司撤離的事情，可萬勇還沒離開龍橋縣，甚至我們懷疑省城蕭家不會死心，一定會想辦法再對我們出手，畢竟他們的目的是蕭正浩和唐欣，而這兩人還被我們關(guān)押在這里，我擔心……”