“我這個都是紙上談兵，不算什么，而你們華青控股公司是實踐過的……”郭繁森也開口說道。

花轎子人人抬，一團和氣，大家氣氛還是挺融洽的。

“對了，郭先生你也在體改委任過職是吧？那馮輪你認識嘛？”史生突然想起來什么，開口問道。

“認識，我同事，后來去了南德，至于現在在哪里我就不知道了。”郭繁森說道。

那也是一個非常優秀的人，當初他們倆還是挺談得來的。

只不過這個年月通訊都不方便，整天在外邊東奔西跑的，住址也不固定，斷聯系這種事態正常了。

“是，我就是馮輪在南德的時候和他認識的，是南德的辦公室主任，前兩天還托人聯系他了……”

有了共同認識的人，話題就更多了。

不過郭繁森卻心里一直在疑惑，史生和張衛義找自己到底是什么事情，肯定不會無緣無故的找自己只是吃頓飯，聊聊天。

不用說史生和張衛義沒有這個閑工夫，就是自己都沒有這個閑工夫。

等到酒過三巡，菜過五味的時候，史生才正式進入了正題。

“是這樣的，我們華青控股公司準備成立一個戰略發展部門，想要請郭先生參加。

為我們華青控股公司做一個發展的規劃……”

史生說著，郭繁森就準備拒絕，他現在一心想著自己做點事呢，哪有時間去華青控股公司上班。

要是早幾年的話，還差不多能夠在華青控股公司實踐一下也挺好的。

可是今年形勢越來越好，他已經準備脫下“官服”出來自己做點事了，哪有時間去華青控股公司。

還是委婉點的拒絕好了，畢竟華青控股公司也是大公司，以后說不定有合作機會。

不過還沒等郭繁森開口，就聽史生繼續說道。

“郭先生先別忙著拒絕，我們是非常的有誠意的，待遇上不用說，我們華青控股公司非常重視人才，要求只要是你提出來，我們就盡量滿足。

這一次我們在全國范圍內邀請的全部都是像郭先生這樣優秀的人才，去幫我們公司做戰略發展計劃，做完以后我們就會去實踐。

我想這樣，也可以印證一些你們的想法，對于你們也是一筆財富。

我們姜董常說，只要優秀的人在一起，才能夠碰撞出火花……”

史生的口才還是不錯的，郭繁森沉吟著有些心動了，優秀的人在一起才能夠碰撞出火花。

憑借華青控股公司這面大旗，他相信肯定會有一些人想要投奔過去實踐一下的。

能夠把自己心里的想法付諸實踐，這同樣是一個誘惑。

同樣優秀的人在一起，確實能夠增長自己的見識。

“這個戰略發展計劃有多大規模，或者說你們有多少資金來支持這個戰略發展計劃，如果我們戰略發展計劃部門有沖突，

每個人的想法都不一樣，你們怎么保證我做的戰略發展計劃能夠實現……”

郭繁森提出了一系列的問題。