但實話說,岳青歌不感興趣。這也不怪他。九州投資公司是國有企業,不是他岳青歌個人的企業。那種漫長的回報周期,是他等不了的。十幾年后才見成效,那還有他岳青歌啥事兒說不定到那時候,他都退休了。國家規定得明明白白,干部的退休年齡一般都是六十周歲,除非那個時候他岳青歌還能更進一步。岳青歌今年四十五周歲,如果明年兩家企業合并完成,他就能更進一步,那是相當年輕有為了。再往上,那就得看天命了。當然最重要的還是選擇。岳青歌自己沒得選。主要看整個蘇秦系如何選擇。選擇正確,一片坦途,更進一步那是十拿九穩的,能不能實權實職另說。倘若選擇錯誤,那么合并后的企業一把手就將是岳青歌仕途的終點。十幾年后,六十歲,他早退休了。衛江南提出來的這個計劃,沒啥吸引力。相反,風險不小。就說你九州投資公司跑到大義縣去搞全民創投,對等嗎符合國資委給九州公司定義的工作職責嗎而且失敗概率還那么高。投資成功,要多年以后才能見到巨大回報,摘果子的是別人。投資失敗,卻是會實實在在地發生在岳青歌的任期之內。這口巨大的黑鍋,青歌同志為什么要去背呢"你說的確實有道理,但回報周期太長,我得好好考慮考慮。"體制內,這樣說話,那就是明白無誤的拒絕。大家都是煤精,就別耍心眼子了。"老叔,別急著拒絕啊,我話沒說完呢,這是一套組合拳。"對岳青歌的"冷淡",衛江南早在意料之中。岳青歌又笑起來："就知道你小子搞的計劃不會那么簡單。"港真,他雖然對衛江南這個什么"全民創投"計劃不感興趣,但對衛江南腦子里的鬼點子卻非常感興趣。這家伙,經常能讓他有耳目一新的感覺,甚至有時候還有茅塞頓開的味道。"我已經跟靜江衛視的肖世紅說好了,他們要把這當成一個電視節目來搞,大義只是一個試點。并且已經有好幾家著名的企業和企業家表示對這個節目很感興趣了。""對他們來說,這事其實特別劃算。""怎么個劃算法"這回插口的是楊泉林。他也被衛江南這番話吸引住了。"書記,您想啊,對于那些著名的企業和企業家來說,他們最缺的是什么不缺錢,也不缺市場,更不缺團隊,但他們缺天才。""不管多大的企業,也不管多牛逼的團隊,天才永遠都是最稀缺的資源。""我搞這檔子節目,就是給他們一個機會,讓他們能夠盡可能多地接觸到各個地方那些金腦子！""如果那些天才提出來的創業計劃,剛好與他們公司的經營路線相吻合,他們是可以合作的呀。一個天才的點子,往往就能讓一家企業的業績突飛猛進。""他們自己的公司再大,再通過多渠道招聘人才,接觸的面積始終都是有限的。""現在,我給他們找了一個最牛逼的獵頭公司！""以靜江衛視的影響力,這個節目一旦搞起來,并且在全國范圍內鋪開的話,就說有哪個獵頭公司,能有這么大的能耐""當年唐太宗開科舉考試,看到新進士們魚貫而出,他高興得不行,說了那句名：天下英雄,盡入吾轂中矣。"楊泉林眼前一亮,情不自禁地點了點頭。這個節目對岳青歌的九州投資公司有多大的好處,他不好評價,但對大義,對石城的影響,將是極其巨大的。衛江南在久安團委的時候搞的那兩個節目,超級女聲和快樂向前沖,形成了巨大的影響力,以至于整個久安的城市知名度都在短短兩三年內上升了好幾個檔次。這種無形的資源,也是能夠在高層領導眼里大大加分的。具體有些什么好處,高層大佬不會去細論,他們在意的是,這個地方的領導人,有與眾不同的眼界,有敢為天下先的闖勁。是的,在官場上要和同僚搞好關系,需要和光同塵,領導覺得你成熟穩重。但想要出挑,卻要與眾不同,敢為天下先,領導覺得你思想開放。這兩者并不矛盾。一個既能在班子里團結好同志,又能在工作中推陳出新的人,不值得大力提拔重用嗎高妍年紀輕輕,三十八歲當市長,四十歲當市委書記,能說和這個沒關系"老叔,九州公司和某某公司,要明年才合并吧"衛江南望著岳青歌,不徐不疾地說道。岳青歌那也是蜂窩煤成精的鳳凰男,腦子轉得一點都不比衛江南慢,瞬間就明白了他這句話的所指。合并之后,他升副部是穩的,但當一把手還是當二把手,卻不好說。所以,在這個關鍵時候,九州公司要是能折騰出一些動靜來,給國資委乃至guouyuan的領導們看看,就變得至關重要了。衛江南說了,這個全民創投,失敗的概率很高,但就算失敗,那也不是一時半會就能看到的,怎么也得先把項目搞起來吧運作一年半載撐不下去才會倒閉。在此之前,數據卻是實實在在的——九州投資公司扶持了多少家基層企業。九州公司是國有大型央企,本身就有扶持國內小微型企業,大力振興地方經濟的職責。九州公司花點小錢,扶持一些地方上的小企業發展起來,這是可以作為成績往上報的。再加上石城和大義也把這事當作成績往上報,兩下里一湊,那是穩穩到手的政績。至于再后來,這些企業有多少倒閉了有多少發展壯大了,高層大佬們,誰會記得呢下邊往上報也只報那些成功的呀！倒閉了的那些企業,誰吃飽了撐的往上報到那個時候,岳青歌都已經是合并之后的第一方陣企業的一把手了。這都不叫事！