陳笑著捏了捏對方的鼻子，沒有繼續這個話題。

“等我們老了，真到快走不動道的那一天，我也會拉著你的手出去散步，然后一塊看日出，看夕陽，看世界上最美的星空......”

“嗯。”

......

初八公司開始正式上班。

集團員工一上班就收到了意外之喜，公司為大家準備的一個開業紅包。

雖然只有一百塊錢，但是對于過完年剛回來上班的員工來講，實在是太驚喜了。

上班第一天，若凡集團包括旗下子公司，所有中層管理以上領導，全都出席了集團新一年的戰略發展大會。

這場會議由陳凡親自主持。

在會議上，陳凡接連拋出了幾個重磅消息。

第一個重磅消息就是陳凡要對整個集團進行一次大的改制。

首先，明確了集團的部門職能劃分。

目前集團下設財務部，總裁辦，事業部，行政部，法務部，人力資源部和安保部七個大部門。

其中之前只在集團占一個小位置的安保辦公室這次升級為安保部。

除此之外，陳凡還在集團新增加了公關部跟集團戰略投資部。

一共九個部門，組成了集團的核心。

提拔原啟帆建設副總郭文東進集團，擔任集團戰略投資部經理。

原集團安保辦公室負責人馮破軍提拔為安保部經理。

預示著安保部將正式成為集團一個重要部門。

主要負責集團安保公司跟啟帆物業相關事務管理。

安保公司是今年要成立的新公司，目的是培訓一批有能力有本領的高水準安保力量。

主要對接業務有重要人物保鏢任務對接，安全場所檢查，評估，安裝防護系統與設備以及大型活動如體育賽事，演唱會等提供安保服務。