陸總,不需要考慮了,我愿意。沒有過多的思考,吳康亮滿口答應了下來。要知道,接任華夏龍騰網絡科技海外分公司負責人。也就代表著,吳康亮正式步入了華夏龍騰網絡科技的高層行列。這是多少人夢寐以求的。陸一鳴能夠在第一時間找到吳康亮,就是出于對自己助理的信任。別看吳康亮好像在公司處境尷尬。似乎是可有可無的狀態。但很早開始,陸一鳴就在著力培養對方。而現在,吳康亮的能力,也已經達到了陸一鳴的要求。升職是必然的。只不過,誰也沒有料到。陸一鳴并沒有將吳康亮下放到某個部分鍛煉鍍金,而是直接一步到位。當然,這也和本身的職位有關。畢竟是在海外。你可要想明白了,畢竟是海外分公司,短時間內,是不可能將你調回來的。陸總,我已經做好了充足的準備。又不是去吃苦,雖然是遠離家鄉。但是,對于并就在海外就讀名校的吳康亮來說。適應起來并不困難。再說,獨立負責華夏龍騰網絡科技的海外分公司。這本身對于吳康亮來說,就是一次極大的鍛煉。這也能讓華夏龍騰網絡科技的員工知道。陸總對于公司的人事安排,往往是出乎意料的。主打一個能者上,庸者下。就算沒有資深的經歷也無所謂,只要能力達到了,總會有機會。金子總會發光。這句話,在華夏龍騰網絡科技,不是空談。行,既然你答應了,那就去和人事招呼一聲。陸總,需要多久上任最好是在一周內,當然,如果有特別需要處理的事情,你也可以直接說出來,畢竟是海外,如果需要公司幫忙解決的問題,也可以直接提出來。好歹也是年輕人。這一去,就要和女朋友分隔兩地了。雖然是為了自己的前程,但陸一鳴還是希望吳康亮可以妥善處理。那啥,我倒是沒有什么特別的事情,只需要和家里人打聲招呼就可以了。吳康亮現在還年輕。父母本身就是高知職業。也屬于是各自行業中的精英。現在也還在各自的領域內發光發熱。對于吳康亮來說,目前也不需要自己照顧,趁著這個時候,為自己的未來拼上一把。想必自己的父母,也是非常支持的。嗯你還沒有女朋友這倒是讓陸一鳴一愣。按理說,自己這助理,不管是顏值,還是收入,都是目前魔都各行各業中的頂尖存在啊。這樣的男人,女孩子不該是緊追不舍的嗎再說,外面實在找不到,公司內部也不是不能解決啊。華夏龍騰網絡科技這么多年輕漂亮的未婚小姑娘。就沒你吳康亮看得上的陸一鳴可不會搞那種禁止辦公室戀情的戲碼。這一點,陸一鳴還是秉承著一個開放的態度。畢竟對于陸一鳴來說,自己不就經常去蘇蓉蓉的辦公室騷擾對方要不然的話,兩人的感情,也不可能進展的如此快速了。之前,梁倩的確找陸一鳴聊過這類問題。畢竟在職場中,有一個話題總繞不過的,那就是辦公室戀情。目前的話,的確也有很多私企和外企明令禁止員工之間談戀愛。一旦發現就會被相關部門的領導約談,甚至被辭退。這也使得職場中的戀愛變成了一顆"毒藥",讓普通的上班族望而生畏！當然,這也算是一種"文化滲透"。一開始,就是部分外企帶來的規矩。最終,被本土企業逐步接受。華夏龍騰網絡科技雖然沒有這樣的規定,但也是變相成為了企業的潛規則中的一種。就算華夏龍騰網絡科技并沒有提倡。但華夏龍騰網絡科技的員工,卻是自覺遵守。至于梁倩,也是在無意中知曉了此事。這才找到了陸一鳴商議。當然,這條規矩也同樣有一部分的依據。畢竟雙方是在同一個屋檐下朝夕相處。工作時也可能會因為掛念對方而恍惚走神,這樣很難保證工作的效率。因為個人情感影響了工作的進度或者交付的質量,那么就會給公司帶來很大的損失。如果面對是上下級的話,權力地位較高的人很難在戀愛關系中認識到這種權力的強制性。這些,也的確是弊端。甚至可能會發展成職場騷擾。而陸一鳴也有自己不同看法。當然,該防的還是要防。直到華夏龍騰網絡科技公布了公司的規章制度之后。才算是真正給出了引導。華夏龍騰網絡科技不禁止員工之間的戀愛。但是,必須分不同的部門。這也算是極力避免了某些情況的發生。用陸一鳴的話來說,這叫男女搭配,干活不累。好吧,當陸一鳴說出這句話的時候,得到的是梁倩的白眼。男女搭配,干活不累是吧臭弟弟,那你怎么就沒有考慮一下自己呢眼里就看不到姐姐是吧呃。。。當然,這些現在都不重要。至于吳康亮。陸一鳴實在不清楚,就吳康亮這條件,真就沒人盯著吳康亮：有倒是有,但吳康亮就是覺得屬于自己的愛情還沒到來。好吧,總而之,吳康亮沒有感情的束縛,對于陸一鳴來說,也算是一件好事。至少避免了很多不必要的麻煩。這樣,一會兒你也去找一下梁總,公司會給你在那邊提供最大限度的生活保障。原本這些,都是程瀟自己一個人搞定的。可現在畢竟是換人了。而且在陸一鳴的心中,不是誰都能比得上程瀟的能力。至于陸一鳴,在搞定這一切之后,就示意吳康亮出去好好準備。自己則是靠在了老板椅上。說實話,對于程瀟即將的回歸。陸一鳴也不知道自己到底出于一種什么樣的心態。但有一點,陸一鳴也不能自欺欺人。許久不見,甚是想念。這算是陸一鳴腦海中的第一個念頭。這是無法改變的。呼。。。算了,到時候再說吧。陸一鳴嘆了一口氣,該來的,總是避免不了的。a