聽到這話,蔣凡臉色馬上陰暗下來,聲音也高了幾個分貝道：清晨來的那幾個男人,你們還能認出來嗎

看到蔣凡臉青面黑,聲音也犀利起來,女孩嚇得往后縮了縮,把身后的女孩抱在懷里,沒敢說話。

看到兩個女孩擔驚受怕的樣子,蔣凡努力讓自己的聲音溫和起來,解釋道：我是這家工廠的管理,只是想詢問一下情況,沒有別的意思。

聽到蔣凡說自己是俊龍的管理,年齡大點的女孩眼睛里有了光亮,聲音也洪亮了許多道：真的嗎

為了讓兩個女孩放下戒備,蔣凡接茬道：如果你們不相信,現在可以跟我進到廠里,你再回答我的問題,可以嗎

女孩想了一下,對懷里的小女孩嘀咕了幾聲,當懷里的小女孩點頭以后,她才回道：我妹妹就在這里,我跟你進去。

看到女孩這么謹慎,蔣凡確定她們一定經歷過什么磨難,才會這樣謹小慎微。

帶著年齡大的女孩走進工廠,蔣凡問道：工廠招聘的是針車熟手,你會嗎

聽到熟手,女孩停下了腳步,眼神中充滿失望道：不是說,任何鞋廠都需要手工嗎

蔣凡疑惑道：你沒有看廠門口貼的招聘啟事

女孩點頭道：我看了,但是聽那些找工作的姐妹說,招聘啟事上的信息不準確,只要進到廠里面試,就有機會,我們姐妹不怕吃苦,什么都能干,以前在村里,我還趕過馬車呢

招聘啟事不明具體崗位,也是介紹費的產物。

許多工廠原本需要一次性招聘多個崗位,招聘人會選擇性地遺忘一些崗位,不會全部寫在啟事上,以便達到長時間招聘,持續有收入的目的。

這樣的行徑十分普遍,甚至還有些招聘的人,把招聘要求在啟事中抹去,便于更多的人參與,賺取入職表的錢。

蔣凡看到女孩缺少營養的臉色雖然憔悴,個子也不高,但是五官卻比較清秀,一雙大眼睛也炯炯有神。

看到她只是抱著幻想,盲目前來,蔣凡無力爭辯這個常態,只得追問道：俊龍這次招聘,絕對不允許收介紹費,也不準有任何貓膩,今天上午要你們買門票的人,都是騙子,你還記得他們嗎

女孩先是點了一下頭,馬上想到可能惹來事端,又搖了搖頭沒再說話。

蔣凡繼續道：你們在東莞有親友嗎

女孩臉色馬上變了,兩行眼淚奪眶而出。

看到女孩只顧流淚,一直不說話,蔣凡從她的行徑中,看到一些端倪,接茬道：是不是你的親友傷害了你

女孩點了點頭道：他們都是壞人,不但騙走我們身上的錢,還要我。

女孩先前只是流淚,沒有哭出聲來,說到這里,她的聲音有了哽咽,再也說不下去。

蔣凡知道這種時候,不適合刨根問底,為了盡快安撫好女孩,他岔開話題道：雖然這里還沒有開始招聘手工,但是我可以破例讓你進廠。

但是應聘上的人,都要等到月底才能住進工廠,你們姐妹能撐過這幾天嗎