與班子成員和中層干部的談話到了中午時分才結束。十一點十五分左右,組織委員章清又給蕭崢打了電話："蕭崢啊,你還在辦公室嗎請你過來一下吧。"

章清竟然說了"請",這倒是這兩年來的頭一遭。之前是辛阿四邀請自己吃晚飯,現在章清竟對自己說了"請"。蕭崢想,都還沒有當領導呢,大家的態度就開始轉變了,要是真當了領導,肯定有更多的人,在對待自己的態度上會發生根本性的改變。

蕭崢說："章委員,我這就過來。"

到了鎮政.府主樓門廳,在公示欄上,蕭崢被一張白色的a4紙張所吸引。蕭崢走近一看,紙上赫然寫著："干部考察公示"。

大體內容是為了進一步落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和縣.委有關規定,對擬提拔擔任鄉鎮黨委委員人選考察對象蕭崢同志進行公示。

下面就是蕭崢的個人情況,包括姓名、性別、年齡和畢業院校及其專業。

后面就是考察組的舉報電話和聯系人等等。

自從到鎮上工作之后,七年之內,蕭崢看到過無數這樣的考察公示,可沒有一張是事關自己的。今天,自己的名字如此光明正大地出現在了公示欄里,蕭崢的心情還是有些感慨的。

蕭崢今年29歲,在這個年紀被提拔擔任副科領導,不能說早,但也不能說晚。相比鄉鎮許多人一輩子都當不了副科,蕭崢還是踩在點兒上了。

當然考察歸考察,到底會不會使用,其實現在也沒定論。事情到了這個份兒上,蕭崢還真有點想當這個領導了。畢竟,推薦都推薦了,考察也考察了,如果沒上,那么他將會成為鎮上一段時間內最大的笑話。

蕭崢又朝公示欄瞧了一眼,就上了四樓。章清正在四樓的小會議室外等他,還囑咐了一句："好好談談自己的工作和成績,關于自己的缺點,盡量說點‘學習還不夠’之類,就可以了。"

章清竟然善意提醒自己,這讓蕭崢更有些意外,他說："謝謝章委員。"章清卻笑笑說："客氣啥不過,等事情成了,要請我喝酒。"什么是"等事情成了"章清這分明是在暗示自己能夠提拔嘛！

蕭崢道："這還用說！"章清用手在他右背上輕輕推了推說："快進去吧,領導在等你。"

蕭崢走入了里面,看到之前在臺上的地中海頭頂領導,這會兒和其他幾個工作人員一起坐在椅子里,蕭崢略微有些拘謹地稱呼了一聲："各位領導好。"

蕭崢盡管是名牌大學的畢業生,又在鄉鎮工作了7年時間,可是在基層時間長了,視野未免受到影響,還一直受到打壓,面對領導總是有些拘束。

反而是邵部長見到蕭崢進去,主動從位置上站了起來,走向蕭崢,并跟蕭崢握手。其他兩位工作人員,看到邵部長對蕭崢如此客氣,都有些意外,但心想,邵部長這樣做,肯定有其原因,跟著領導做總沒有錯。于是,也都站了起來,跟蕭崢握手。

邵部長灑脫地朝對面的位置伸伸手,說："來,蕭崢同志,坐下來吧。我們聊聊。"

接下來,就是例行程序的考察談話。讓蕭崢談談這幾年的學習情況、工作情況和成績,以及優缺點等等。

蕭崢都按照要求談了,其實這七年來,蕭崢也換了三個工作崗位,在每個崗位上也干了不少事情,特別是最近在安監站的工作,盡管他只是一般干部,其實也給金輝出了不少主意,有些也取得了明顯成效。

但是,這些蕭崢都談得較為簡潔,反而重點談了當前有些村正在進行的礦山開采,給生態環境造成的壓力,給生產安全帶來的隱患等等。

蕭崢倒也不是要在領導面前顯示自己對工作有多么盡責。其實,還是因為這種考察談話參加得不多,在談話的節奏和詳略上把控有些不到位。說到自己特別想說的事上,有些扯開去守不住。

幸好,蕭崢談的這個鳳棲村礦山安全問題,是個非常實際的問題,礦山不僅造成了很多安全事故,還嚴重破壞了水體環境,也是"鏡湖零點行動"中要著力解決的問題。大會、小會上,安縣要走生態恢復之路和還是繼續走環境破壞之路,已經越來越成為一個重點議題了。然而,世紀之初,當前政.府考核還是以gdp考核為綱,此外安縣的老百姓除了開礦還有什么發展致富之路實在不好說,是否徹底解決礦山問題,這兩屆的縣領導都沒有最終下決心。

按照邵部長的想法,走綠色可持續發展,才是安縣的正道。但他一直管的都是組織人事工

織人事工作,并非經濟工作,無法施展拳腳。