第570章拉開話幕

蕭崢自然是不清楚，直道：“司馬部長，我不清楚。因為不久前，我和我們縣委書記金堅強同志，就來參加了干部談話。時隔不久，又能來組織部見司馬部長，能有如此榮幸，我很高興，但確實不知道司馬部長要交給我什么任務？”

蕭崢的這番話，恭維之中透著坦誠。司馬越聽著也很舒服。上次在陸在行主持的江中赴寧甘結對幫扶考察匯報會上，司馬越就明顯感覺到蕭崢這個年輕人有能力、有情懷、想做事。當時，司馬越就頗為賞識。今天，蕭崢一開口的這幾句話，又讓司馬越覺得蕭崢會說話。

司馬越笑笑道：“今天，不是交任務，而是跟你聊聊?？h域治理是國家治理的基石，咱們國家自古就有這么一句話，那就是‘郡縣治、天下安’。所以，這次干部調整中涉及到縣委書記、縣長的，我們都是經過慎重考慮、反復醞釀的。這次省里讓你擔任安縣縣長，也是對你的充分信任啊?！?

司馬越不急于切入正題，而是有如引水入渠，緩而導之、悠然引之，不緊不慢，以圖水到渠成。這是司馬越運用自如的手段和方法。

蕭崢也隱隱感覺到司馬越對自己的賞識，心頭也微微地有些感激，道：“感謝組織的信任和重托。”

司馬越又一笑道：“本來省委常委會后的干部談話，我是要親自跟你們縣委書記、縣長談的，迫于干部多、時間緊，只好讓我們副部長、部委跟你們談了。”

蕭崢記得非常清楚，當初跟自己談話的，是省委組織部的一位部委和一名干部。

蕭崢道：“司馬部長，省委組織部的部委，對我們來說也已經是大領導了。他已經代表部里，把要求對我們說明白了，我們也會按照省委、省委組織部的要求去落實好。我還記得，當初部委領導對我提出了‘強化政治學習、主動擔當作為、抓出安縣特色、清白干事做人’的四點要求，我一定會落實好。”

關于這四點，蕭崢脫口而出，并沒有翻看筆記本、也沒有苦思冥想，可見當初蕭崢就把這些記在了腦海里。

在司馬越看來，這至少說明了三點：一是蕭崢相當用心，很多干部來參加談話，領導說了什么，聽過算過，第二天就忘到九霄云外去了，可蕭崢不同；二是他的記憶力非常好，有些人是很用功，將領導說過的話，句句都記在筆記本上，但要用的時候卻必須翻看本子，顯得用功有余、天賦不足；三是把上級當回事，他并沒有因為談話的是部委，就不重視，他認為部委就代表了組織部，政治敏銳性還是很高的。

“你能把上次談話內容記得這么牢、這么準，說明干部談話的效果很不錯?！彼抉R越滿意的點頭，又喝了一口茶，然后道，“不過，那次干部談話，談的都是相對籠統的內容。今天，我找你來，是想跟你談談更個人化一點的話題，專門針對你個人成長的。”

組織部長跟你談個人成長，那等于是在給你規劃干部成長路徑了，是令人倍感激動的事情。

蕭崢的精神也不由吊了起來，他回應道：“感謝司馬部長關心，我洗耳恭聽。”

司馬越道：“你這么年輕，就已經到了縣長的崗位上，就等于是上了干部成長的快車道。你是我省年輕干部中的佼佼者，也是我們重點的培養對象。”

這句話的分量是非常重的，一個組織部長，又如何會對一個縣長隨便說這樣的話？蕭崢很有些詫異。

難道是哪位領導，在司馬部長面前幫助自己說話了？那位領導又會是誰呢？難道是陸在行書記？還是肖靜宇？

蕭崢道：“組織上對我的信任，我一定會用好好干工作來回報?！?

司馬越道：“我相信你會的。另外，蕭縣長你的個人問題解決了嗎？”

蕭崢又是一愣，司馬部長怎么會問自己的個人問題呀？但是，稍稍一想又不覺得奇怪了，組織部長要了解一個干部，不僅僅是了解他的工作情況，還要了解他個人生活和家庭情況，這也是非常正常的。

更何況，自己上次要提拔縣長的時候，因為陳光明的舉報，自己的提拔還被擱置了一段時間。所以，司馬部長關心這個事情，更不覺得奇怪了。

蕭崢坦誠地搖搖頭道：“還沒有呢?！?