省一把手請大家在沙發(fā)上就座，然后語重心長地道：“你們四位同志被委以重任，組成調(diào)查組對南荒鎮(zhèn)發(fā)生的火災(zāi)再次展開調(diào)查，意義非同凡響。”

說到這里，省一把手頓了頓，道：“為何是意義非同凡響呢？因為樞宣市調(diào)查組已經(jīng)對這次火災(zāi)做出了定論。但這個定論卻被事發(fā)地的基層干部進行了有理有據(jù)有節(jié)的駁斥。到底誰對誰錯？這就要省里出面了。”

大家都在平心靜氣地聆聽著省一把手的教導(dǎo)，隨時做好記錄的準備。辦公室內(nèi)鴉雀無聲。

“你們這次去重新展開調(diào)查，第一要實事求是，不能弄虛作假，這是個原則問題。第二，你們的調(diào)查盡量不能干擾到地方的正常工作，這是個服務(wù)態(tài)度問題。第三，你們這次下去要向市一級、縣一級還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級傳遞一個信號，什么信號呢？就是上下級之間以及本級之間不能有內(nèi)卷，更不能有內(nèi)耗，要讓同志們將心思和精力都放在如何發(fā)展事業(yè)上，而不是你爭我斗上。作為上級領(lǐng)導(dǎo)，要放開手腳讓下級干部去做事，別動不動就因為下級干部的一點過錯就興師問罪。這樣下去，誰還敢做事？尤其是縣一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的基層干部，他們都是沖鋒在第一線，壓力很大，很是辛苦。上級領(lǐng)導(dǎo)更要讓他們放心大膽地去闖去干才行。要允許他們犯錯，更要給他們自我糾錯的空間。從上到下要形成一股敢做事，不怕做錯事。敢擔當，不怕被處分的風氣。只有這樣，我們的事業(yè)才會不斷向前推進。這是個底線問題。要是誰敢利用下級一點過錯就揪住不放，借機打擊報復(fù)，帽子亂扣、臟水亂潑，省委對此將嚴懲不貸。”

調(diào)查組的同志們將省一把手的講話都記錄了下來，尤其是江恩貴更是一字不漏地全部都記了下來。

省一把手現(xiàn)在的講話比在給省二把手打電話時說的更加清晰、更有層次、更能讓人振聾發(fā)聵。

省二把手也是告誡調(diào)查組的四位同志，一定要把省一把手的指示，準確無誤地傳達給樞宣市蒼云縣和南荒鎮(zhèn)的干部們，對一把手講的原則問題、服務(wù)態(tài)度問題、底線問題，都要貫徹到底。尤其是底線問題，這是省里釋放出來的一個信號，要讓下邊的干部徹底領(lǐng)會透徹。

散會之后，江恩貴陷入了沉思，心中也有些惶然，但他對誰都不能說。

因為黃副省長對他的交代和省一把手的指示存在著巨大的差距。

臨下班之際，黃副省長親自將江恩貴叫了過去，對他進行了一些交代。

黃副省長說的雖然很是含蓄，但意思卻很明確。那就是不能動童肖媛，要保護童肖媛。但對那個李初年該怎么處理就怎么處理。出了這么大的火災(zāi)事故，不處理人是不行的。處理李初年的同時，也是在保護樞宣市這一級的干部。如果動了樞宣市這一級的干部，就會引起省委省政府的高度關(guān)注。

黃副省長一再交代，讓江恩貴對此要把握好，千萬不要再出亂子。

但省一把手的指示，很顯然與黃副省長的交代形成鮮明的對比。

省一把手下達的第一個指示，是原則問題，就是要實事求是，不能弄虛作假。這就等于給這次調(diào)查定了調(diào)子。

省一把手下達的第二個指示，服務(wù)態(tài)度問題。就是要讓調(diào)查組低調(diào)行事，不能干擾基層干部的正常工作。這就等于給這地調(diào)查定了行動方案。

省一把手下達的第三個指示，底線問題。就是誰也不準觸碰這個底線。樞宣市不能利用這次火災(zāi)事故打擊報復(fù)基層干部。要讓基層干部敢做事，不怕做錯事。敢擔當，不怕被處分。這才是最為關(guān)鍵的問題。

江恩貴回到家，翻來覆去地睡不著，自己到底要聽誰的？

黃副省長對自己不薄，更是對自己大家重用。

但憑心而論，省一把手的指示才是高瞻遠矚，是立足于全省的發(fā)展大計，也是完全正確的。

思來想去，江恩貴決定還是按照省一把手的指示去展開這次調(diào)查。

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