我是韋德·布朗。”

“布朗先生，要證明我能做好這份工作確實需要時間來檢驗，您覺得呢？”蘇晨溫和地說。

韋德·布朗點頭表示同意，他知道，承諾每月按時發放工資不是一句空話那么簡單。

見對方點頭，蘇晨繼續說：“既然我們acorn

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ltd是一家商業公司，盈利自然是關鍵。因此，能否讓我順利履行職責，也需要大家的支持和努力。”

公司的發展好壞不僅依賴老板的投資，員工的努力同樣重要。這在鷹醬國這樣一個歷史悠久的資本主義國家是常識，蘇晨直不諱地表達這一點，贏得了員工們對他直率的認可。

看到大家贊同的表情，蘇晨進一步說道：“關于夏國的情況，布朗先生說得對，它目前還不是富裕國家。但我可以自豪地告訴各位，那是一個非常安全、文明且美麗的國家，我相信它會迅速發展，成為一個強大的國家。”

“蘇先生，您可以給我們講講夏國嗎？我們都很好奇，想了解更多。”說話的是莉莉安·泰勒。

這并不意外，1982年的夏國才剛剛對外開放不久，對于大多數西方人來說，這個古老而神秘的東方國度充滿了未知。

蘇晨想了想，回答說：“莉莉安小姐，您的問題真讓我頭疼。在我的心里，最美的詞匯也難以完全表達我對祖國的愛。但我剛想到一個辦法，可以更好地說明我的感受。”

“哦，先生，您有什么好主意？”莉莉安好奇地問道。

“我的想法很簡單，我想邀請所有的新同事，一起踏上一次神秘的東方之旅。”蘇晨提議道。

話音剛落，房間里瞬間安靜下來，緊接著爆發出了熱烈的討論聲，就像一群興奮的小鳥在嘰嘰喳喳地叫個不停。

蘇晨被嘈雜的聲音包圍，不得不用更大的聲音喊道：“大家靜一靜，靜一靜！一個個來提問吧，我都快被吵暈了。”

莉莉安憑借她的女性優勢，迅速獲得了第一個提問的機會。“先生，您剛才說的是真的嗎？您真的要邀請我們去旅行？”她滿懷期待地問。

蘇晨微笑著點點頭：“沒錯，莉莉安，你沒聽錯。這次旅行的所有費用都將由我來承擔。”

“哇哦！”眾人發出一陣驚嘆，免費的海外旅行對于小公司acorn的員工來說，簡直就是夢寐以求的事情。

盡管大家都明白新老板可能有拉攏人心的想法，但誰在乎呢，先享受福利再說。

等歡呼聲平息后，有人提出了新的疑問：這位年輕的新老板雖然承諾了旅行，卻沒有提到具體的時間——如果他把這個承諾拖上幾年，或是設置一些幾乎不可能達到的條件作為獎勵標準，那該怎么辦？

畢竟，這種手段在商界并不少見。

有人問：“先生，您打算什么時候兌現邀請？”

蘇晨毫不猶豫地回答：“就在今年，大家覺得圣誕節假期怎么樣？一周時間雖短，但也足夠探訪一兩處華夏的特色名勝了。”

人群又是一陣歡騰。距離圣誕節已不遠，看來新老板的邀請并非虛。

蘇晨接著對莉莉安說：“莉莉安小姐，我們全公司的人將赴華夏，行程安排、簽證等事項繁多，可能得勞煩你了。”