熟悉體制內道道的人明白,這主持全面工作和日常工作,是有明顯區別的,最重要一點就是,主持全面工作,可以提出并決定全市的重要工作思路和重大事項,而主持日常,則只要按之前既定的工作思路按部就班做好就可以。

    換句話說,關新民現在需要駱飛做的,不是勇于創新,而是承前繼后,不是大膽開拓,而是保持穩定。

    關新民這么做,是有自己的深層考慮和深刻用意的,他不僅只看到了眼前,更想到了以后,同時,也帶有幾分考驗駱飛的意味,看他到底能不能挑大梁,能不能擔負起這重任。

    至于讓楚恒擔任秦川出事后一直空缺的常務副市.長,關新民也早有考慮,在離開陽山前夜和楚恒做了一番長談之后,他最終做出了決定。

    對于楚恒,關新民是頗為欣賞,有提攜之意的,覺得他在某些方面是有高度有思路有深度的,而且做事沉穩行謹慎,在資歷和閱歷上也比較豐厚,更重要的一點,經過和楚恒的幾次接觸,關新民感到了楚恒對自己高度的尊敬和強烈的攀附之意,這合他胃口,在自己到江東時間不長,急需要發展培養自己的人的情況下,楚恒是一個不錯的栽培對象。

    甚至,關新民認為,在某些方面,楚恒表現地要比駱飛強。

    如此,關新民決定讓楚恒擔任常務副市.長,一來讓他實現從務虛到務實的轉變,多接觸實際工作,豐厚他的資歷履歷,二來,楚恒在這個位置上,可以起到輔佐駱飛的重要作用,對夯實駱飛下一步的發展基礎具有重要意義。

    雖然賞識楚恒,但在關新民此時的心里,駱飛的分量還是比楚恒要重,不僅是因為駱飛現在的級別比楚恒高,更是因為駱飛和自己多年的感情基礎,在自己到江東省工作之前,駱飛和自己就有密切交往,這種交往實在珍貴,實在值得珍惜。

    對駱飛,雖然他有這樣或者那樣的小問題,但關新民對他還是帶有相當的期待,這期待一方面是因為駱飛確實具有比較不錯的工作能力,另一方面則是因為他對自己難得的忠心和忠誠,在當前自己在江東省工作時間不長、基礎不牢、急需用自己的人情況下,這忠心和忠誠尤其重要。

    至于對宋良的安排,關新民也是經過反復斟酌做出的決定。

    宋良是關新民在近期有關人事調整的籌劃中,決定唯一提拔的一個。

    宋良雖然只是處級干部,但關新民并不會把他當做一個普通的處級干部來對待,畢竟宋良是廖谷鋒的前秘書,是江東省廖谷鋒時代雖然級別不高但身份顯赫的一號紅人,安排好他對自己關系重大,對周圍影響重大。

    關新民首先決定,必須要提拔宋良,由處級提為副廳。

    一來這是做給廖谷鋒看,讓他知道,雖然他離開了江東省,但自己并沒有薄待他的身邊人,這從一方面顯出自己對廖谷鋒的敬重。

    二來是做給其他人看,讓他們知道,自己對前任和搭檔是有感情的,是尊重的,尊重前任就是尊重歷史,這顯出自己的大度、素養和品質。

    但雖然決定提拔宋良,關新民卻不打算讓他留在黃原,在宋良跟著廖谷鋒的這些年里,他在黃原高中低層圈子里,已經有了深厚的資源和人脈,讓他提拔后留在黃原,說不定他會利用這些資源和人脈興風作浪。

    而且,讓宋良留在黃原,自己在黃原的一舉一動,說不定宋良都可以通過以前的那些渠道很快獲悉,然后報告給廖谷鋒,這是關新民很忌諱的一點。

    如此,關新民決定讓宋良到江州接替楚恒的位置,一來宋良缺乏務實工作經歷,干宣傳.部長比較合適；二來宋良到下面接受鍛煉,也符合廖谷鋒培養干部的一貫思路；三來,把宋良放在江州,放在駱飛身邊,也便于駱飛對他的監控,防止他搞什么洋動靜。

    如此,出于這些考慮,關新民決定空降宋良到江州。

    此次江州的人事調整,雖然空降了一個宋良,但因為安哲離開,班子成員還是空缺了一個,而且還是空缺了老大。

    這空缺讓很多人認為,這無疑是留給駱飛的,按照以往外省和本省人事變動的慣例,只要駱飛在主持期間安安穩穩不出事,一般都會順理成章扶正為一把手,特別駱飛上面還有關新民這個強大的靠山。

    此時駱飛也是這么認為的。.b