王德發王奇桂景他們的憤怒，李向南能不知道嗎？

他當然知道！

沈千重黃寧雷朱小海他們的無奈，李向南會不知道嗎？

他當然也知道。

別說萬新春陶這樣的老一輩技術型醫生對于新興科技的抵觸，對于前沿知識的沖擊有抵觸心理。

就算是普通大眾，其實也沒有那么容易接受新鮮事物的。

就拿最簡單的例子來說。

在80年代，到民營工廠上班，其實在大多數國人的眼里是一件特別丟臉的事情。

更別說這個時候那些膽子大，跟李向南一樣成立了個體戶，開始成為時代的弄潮兒的人，一直被蔑視了！

因為在世人的眼里，不在國營廠里上班，那就是沒有組織的人，一個不受保護的體制外的流浪漢。

這個印象，一直到社會上出現了所謂的萬元戶，世人的目光才從蔑視轉變為了暗暗的嫉妒。

最后成為了全社會的稱頌。

個體戶這種受到國家支持的新經濟形式尚且受到如此‘待遇’，就更別說李向南在這一段時間主張和努力替國家爭取提高國內醫療水平做出的事情了。

國人，或者說大多數思想相對閉塞的醫生，其實在不了解ct掃描機這種前沿先進科技之前，是天然的對他們有所忌憚和不理解。

思想上的未解放，知識層面的匱乏，眼界的狹隘以及個人經驗上的貧乏，都會讓李向南的努力在他們眼里好似一個笑話。

信息繭房是真實存在的，并且沒有那么容易打破的。

就像萬新春和陶，他們執拗的、固執的在各自的領域里權威了那么多年，怎么可能會因為一臺小小的ct掃描機，就會認識到自己如果多了一雙醫學的眼睛，就能實現更大范圍、更精準更實在的助力呢？

這種傲慢與偏見你可以生氣，但更要正視這種無可奈何，并且試圖去打破它，沖擊它。

但話說回來，李向南是真不希望在如此重要的關鍵節點，拿章省長這位父母官當試驗品的。

推己及人。

他相信，萬新春和陶兩位專家估計也不敢冒險，斷然的將一切希望交給那臺掃描機。

他們也怕自己的決策失誤！

萬事只要站在對方的角度想問題，所有隔閡就都會迎刃而解。

這就是李向南此時此刻，并沒有情緒波動，而是冷靜沉著的所在。

“做好一切基礎準備，迎接章省長！”

所以他抽完煙，等到王德發幾人情緒稍稍緩和的時候，馬上便下達了命令。

等了兩秒鐘，發現幾人都沒有動。

李向南轉頭看著幾人不理解的眼神，看了看一旁的馬蹄表，知道自己不解釋是不行了。

正好還有時間。

于是便草草的將自己剛才心里的想法說了出來。

作為領頭羊，他有義務也有必要調動下屬的積極性。

不利于工作的情緒存在，必然會導致工作中出現差錯，他不能賭。

“嘶！要么說還是你小李格局大！這件事情經你這么說，我算是理解了！”王奇站起身看了看他，走出門去檢查掃描機去了。