蕭崢有些吃驚,金縣長怎么會知道前兩天,蕭崢是有人遞給了自己一張紙條,他才知道有人想利用這次機會,讓他降職。

可金縣長怎么也知道了這世界上真是沒有不透風的墻啊。

金縣長似是看出了蕭崢的驚訝,就從抽屜里,取出了一個白信封,推到了蕭崢的面前。蕭崢更是驚訝,這個白色信封竟然和上次他從保安手里拿到的那個一模一樣。蕭崢忙打開信封,朝里面一看,竟然也是一張紙條,跟他上次收到的紙條非常相似。蕭崢又將紙條打開,只見上面也是一行打印的小字：

安縣要是完不成宏市長的批示要求,蕭崢將會被降職！

很顯然,給蕭崢的紙條,和這張給金縣長的紙條,應該是出自同一個人之手。蕭崢十分好奇,問：金縣長,這紙條是誰給你的金縣長道：是秘書辦在報架上發現的。至于是誰給的,我也不清楚。但無風不起浪啊,恐怕就是有這么一回事,所以才會有這樣的紙條遞到我這里。我相信,某些知情人是出于好意,用這種方式向縣里通風報信來著。

蕭崢的心里是平靜的,他基本上已經猜到了,要整自己的人,無非就是常務副市長賈嵩等人。但蕭崢還是道：我不知道為什么有人要這么搞我金縣長道：誰要搞你,現在其實已經不重要了。重要的是,怎么才能不被人家搞！不是給你下指標了嗎入住率百分之九十！要是你完成了這個入住率,人家就搞不到你了！

金縣長能把他叫到自己的辦公室,給他看這個信,毫無疑問說明他也不希望蕭崢被調走、被降職。這點蕭崢是知道的。他便說道：謝謝金縣長提醒我。

我既然提醒你了,那你得做呀！金堅強還真的有點替蕭崢著急上火了,安海酒店的口碑是其次,你得先把自己的職務保住啊！你別跟我說,你這么高風亮節,寧可自己被人整,也要保住人家安海酒店的口碑吧

蕭崢笑笑道：金縣長,不是我高風亮節。我是想,上面領導要是真想整我,我就是過了這個關,他還是會再找機會整我的。而安海酒店,我們是好不容易把它引進來的,它就像一只會下金雞蛋的雞啊,我們把它保護好了,它以后就能源源不斷地給安縣下金雞蛋。無論安縣的財政,還是安縣富余農村勞動力的就業,都需要這些金雞蛋啊！況且,安海酒店只是第一步,安海酒店做成功了,后續將會有更多高檔酒店入駐安縣,形成了規模、集群效應,以后安縣的發展真的就天翻地覆了。說實話,不僅安縣財政、安縣老百姓需要安海酒店發展得好好的,金縣長您也需要安海酒店健康平穩地拓展啊！你說是不是

蕭崢這話雖然說得委婉,可意思卻是非常明白的,金堅強要想升任縣.委書記,安海酒店這張牌打好了,對他也大有幫助。金堅強一聽頓時覺得蕭崢說得很有道理,而且蕭崢所說的規模效應、集群效應更是讓金堅強耳目一新,不由佩服蕭崢想得很遠、想得透徹！

金堅強對安海酒店本來只是單獨、孤立來看的,這家酒店辦好了,對安縣財政確實有拉動,但你要說一定非常大,也談不上。可要是產生了集群效應,其他酒店看到安海酒店成功了,紛紛來投資,那就完全不一樣了,安縣完全就有可能成為鄉村旅游業的熱土。試想想,三亞的旅游為什么能一直熱度不減,還不是那邊積聚了無數的國內頂級酒店嗎到了三亞,這家酒店住滿了,可以住旁邊的酒店；今年住了這家酒店,明年來的時候想新鮮點,就住另一家酒店！

選擇多了,回頭客也多了；來過的人多了,口口相傳,在全國的知名度也會越來越高。一家酒店辦起來了,就會有第二家、第三家,縣政府的財政也會逐年增加,到時候縣里有錢了,基礎設施可以再完善,服務水平可以再提升,旅游環境可以再優化,良性循環就這么形成了！

在蕭崢的提醒下,金堅強的思路一下子走遠了、走亮了！

他心頭贊嘆,蕭崢的能力水平其實已經很高了,思想維度也已經很開闊了。他這樣的年輕領導干部就是立刻讓他擔任縣長、縣.委書記,也毫無問題。可市里某些領導,卻要因為個人意志,要打壓蕭崢,真是太不應該。