蕭崢自然是不清楚,直道：司馬部長,我不清楚。因為不久前,我和我們縣.委書記金堅強同志,就來參加了干部談話。時隔不久,又能來組織.部見司馬部長,能有如此榮幸,我很高興,但確實不知道司馬部長要交給我什么任務

蕭崢的這番話,恭維之中透著坦誠。司馬越聽著也很舒服。上次在陸在行主持的江中赴寧甘結對幫扶考察匯報會上,司馬越就明顯感覺到蕭崢這個年輕人有能力、有情懷、想做事。當時,司馬越就頗為賞識。今天,蕭崢一開口的這幾句話,又讓司馬越覺得蕭崢會說話。

司馬越笑笑道：今天,不是交任務,而是跟你聊聊。縣域治理是國家治理的基石,咱們國家自古就有這么一句話,那就是‘郡縣治、天下安’。所以,這次干部調整中涉及到縣.委書記、縣長的,我們都是經過慎重考慮、反復醞釀的。這次省里讓你擔任安縣縣長,也是對你的充分信任啊。

司馬越不急于切入正題,而是有如引水入渠,緩而導之、悠然引之,不緊不慢,以圖水到渠成。這是司馬越運用自如的手段和方法。

蕭崢也隱隱感覺到司馬越對自己的賞識,心頭也微微地有些感激,道：感謝組織的信任和重托。司馬越又一笑道：本來省.委常委會后的干部談話,我是要親自跟你們縣.委書記、縣長談的,迫于干部多、時間緊,只好讓我們副部長、部.委跟你們談了。蕭崢記得非常清楚,當初跟自己談話的,是省.委組織.部的一位部.委和一名干部。

蕭崢道：司馬部長,省.委組織.部的部.委,對我們來說也已經是大領導了。他已經代表部里,把要求對我們說明白了,我們也會按照省.委、省.委組織.部的要求去落實好。我還記得,當初部.委領導對我提出了‘強化政治學習、主動擔當作為、抓出安縣特色、清白干事做人’的四點要求,我一定會落實好。

關于這四點,蕭崢脫口而出,并沒有翻看筆記本、也沒有苦思冥想,可見當初蕭崢就把這些記在了腦海里。在司馬越看來,這至少說明了三點：一是蕭崢相當用心,很多干部來參加談話,領導說了什么,聽過算過,第二天就忘到九霄云外去了,可蕭崢不同。二是他的記憶力非常好,有些人是很用功,將領導說過的話,句句都記在筆記本上,但要用的時候卻必須翻看本子,顯得用功有余、天賦不足；第三是把上級當回事,他并沒有因為談話的是部.委,就不重視,他認為部.委就代表了組織.部,政治敏銳性還是很高的。

你能把上次談話內容記得這么牢、這么準,說明干部談話的效果很不錯。司馬越滿意的點頭,又喝了一口茶,然后道：不過,那次干部談話,談的都是相對籠統的內容。今天,我找你來,是想跟你談談更個人化一點的話題,專門針對你個人成長的。

組織.部長跟你談個人成長,那等于是在給你規劃干部成長路徑了,是令人倍感激動的事情。

蕭崢的精神也不由吊了起來,他回應道：感謝司馬部長關心,我洗耳恭聽。

司馬越道：你這么年輕,就已經到了縣長的崗位上,就等于是上了干部成長的快車道。你是我省年輕干部中的佼佼者,也是我們重點的培養對象。這句話的分量是非常重的,一個組織.部長,又如何會對一個縣長隨便說這樣的話蕭崢很有些詫異。

難道是哪位領導,在司馬部長面前幫助自己說話了那位領導又會是誰呢難道是陸在行書記還是肖靜宇

蕭崢道：組織上對我的信任,我一定會用好好干工作來回報。司馬越道：我相信你會的。另外,蕭縣長你的個人問題解決了嗎蕭崢又是一愣,司馬部長怎么會問自己的個人問題呀但是,稍稍一想又不覺得奇怪了,組織.部長要了解一個干部,不僅僅是了解他的工作情況,還要了解他個人生活和家庭情況,這也是非常正常的。

更何況,自己上次要提拔縣長的時候,因為陳光明的舉報,自己的提拔還被擱置了一段時間。所以,司馬部長關心這個事情,更不覺得奇怪了。蕭崢坦誠地搖搖頭道：還沒有呢。司馬越又問道：你和鏡州市.委組織.部的部.委、辦公室主任陳虹同志,是什么關系

司馬越的話題一下子跳到了陳虹的身上,蕭崢一下子就警覺了起來。昨天陳虹還要求跟自己復合,被自己給拒絕了,難不成陳虹又到省.委組織.