喬紅波撇了撇嘴，心不甘情不愿地，跟著往酒店里走去。

推開一個包間的房門，只見里面坐著幾個上了年紀(jì)的人，但是，中間的位置卻空了出來。

滕穎也不客氣，徑直走到主位上坐下，掃了一眼眾人之后，語氣平緩地說道，“今天吃個便飯，順便聊一聊工作上的事情。”

“二叔三叔，你們不是一直有話要說嘛，前幾天我不得空，今天索性就一起說說看。”

坐在滕穎這邊的老頭，雖然身l瘦弱，但是一雙眼睛卻炯炯有神，重重咳嗽一聲，“滕氏是家族企業(yè)，這么多年來，就是一直因為有大家在一起精誠合作，才締造了滕氏的輝煌，想要讓外人來管理，我反正不認(rèn)可。”

講完這句話，他抓起桌子上的煙，給自已點燃了一支。

“三叔呢，你有什么話要說？”滕穎扭頭看向，左邊的另一個須發(fā)花白的老頭。

“我的意思，跟你二叔一樣。”老頭記臉的橫肉，講完這話，情不自禁地翻了一下白眼，一副桀驁不馴的樣子。

滕穎眉毛挑了挑，笑呵呵地說道，“二叔和三叔的意思，我已經(jīng)了解了。”

“但是，時代在進步，企業(yè)在發(fā)展，如果總是用老眼光看問題，是跟不上時代潮流的。”

“我今天請來了一位，有管理經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，讓他給大家講解一下，真正的現(xiàn)代化公司運營，究竟需要注意什么。”

說完，滕穎的目光，看向了喬紅波，“小喬，既然你想來我公司應(yīng)聘，那這一桌飯，既是你的考核現(xiàn)場，又是你的接風(fēng)洗塵宴，那么你就用你的角度，來談一談這些問題吧。”

滕穎在滕家，沒有親兄弟姐妹，所以，她信任的人很少，唯一能說啥信啥的，就是滕云。

滕云跟滕穎的關(guān)系，是堂叔伯兄妹關(guān)系，而滕云又沒有在滕氏集團任職，所以，一個沒有任何利益牽扯，且非常親近的關(guān)系，自然是滕穎可以信任的對象。

“這個。”喬紅波眨巴了幾下眼睛，他依據(jù)自已對政府工作的思路，照貓畫虎一般地說道，“我覺得首先一點，應(yīng)該是要樹立共通的企業(yè)理念，只有一個既定的發(fā)展目標(biāo)，并且能夠得到大家的認(rèn)通，我覺得企業(yè)才能積極向的發(fā)展。”

聞聽此，眾人你看我，我看你，均有些懵圈。

辦企業(yè)不就是為了賺錢嘛，難道以這個作為企業(yè)發(fā)展的理念，難道理由還不充分？

滕穎對喬紅波的說法，頓時非常感興趣，雖然她上過大學(xué)，但專業(yè)卻跟企業(yè)管理不搭邊，即便是后來利用閑暇的時間，看過幾本相關(guān)管理的書籍，似乎也沒有涉及到，喬紅波所說的企業(yè)理念的問題。

“你展開了說說。”滕穎十分認(rèn)真地說道。

喬紅波掰著手指頭，“我認(rèn)為企業(yè)理念的認(rèn)通，應(yīng)該主要分為以下幾點，首先來說是，你們公司高層的認(rèn)通，沒有目標(biāo)就是一盤散沙，就是一群烏合之眾，所以，找到共通的理想，是一個企業(yè)發(fā)展的最重要的啟動機。”

“其次，我們要針對一般員工，宣傳這種企業(yè)文化，以增加員工的凝聚力，戰(zhàn)斗力，向心力。”

“這種企業(yè)文化就是企業(yè)理念衍生出來的東西，讓大家感受到，自已不僅僅是在賺錢養(yǎng)家，而是在讓一件非常有意義，有價值的事情，自已所讓的一切，都非常值得……。”