第七百四十八章魄力和格局

柴紹基對于已經(jīng)進了班房的第一任書記郭某，不是很客氣，對于繼任的張書記，辭間就要注意許多。畢竟人家雖然閑置起來了，級別還在那里擺著呢。說不定過得兩年，又再起復了。官場上的事情就是這樣的，只要沒有徹底倒下，就有東山再起的希望。就看運氣好壞與個人運作的手法高明與否了。

其實這位張書記，非但不是治理經(jīng)濟的行家里手，德行較之郭書記，也不遑多讓！只是他的關系硬扎一些，免了牢獄之災而已。再好的底子，經(jīng)過五年瞎折騰，還能好到哪里去？

況且據(jù)柳俊所知，長河開發(fā)區(qū)自成立伊始，就是倉促上馬的一個政績工程。注冊的企業(yè)數(shù)據(jù)上，水份很大。也就是說，整個長河區(qū)的底子，原本就不大厚實。

“紹基同志，既然區(qū)里的財政狀況已經(jīng)到了這個地步，那么日常的經(jīng)費支出，是怎么維持的呢？”

柳俊想了想，問道。

柴紹基望了柳俊一眼，神色間有些疑惑。這位小柳書記，和他一樣，是縣委書記任上調(diào)過來的，主政一方的經(jīng)驗不缺乏，地方上騰挪的手段，焉能不知？

估計是故意這么問的吧，好展現(xiàn)他一把手的權威。

“不瞞書記，以往都是靠貸款，東挪西借湊合著過的……說句不好聽的話，只要能弄到錢，不管這錢最初的用途是干什么的，先就發(fā)了干部的工資再說……”

柴紹基盡管心中疑惑，還是將大致的手法向柳俊做了一個匯報。

柳俊淡淡一笑，說道：“老是東挪西借，拆東墻補西墻也不是個辦法吧？”

柴紹基臉上閃過一抹羞憤之色，說道：“我也知道這不是長久之計，可是火燒眉毛，且顧眼前。要是干部的工資都不能按時發(fā)放，怕是連正常的工作，都沒人肯干了。”

“正常的工作？呵呵，要是廣大干部們都能夠盡心盡力做好本職工作，長河區(qū)焉能至此地步？”

柳俊語氣還是比較溫和，雙眉卻微微揚了起來。

他在寧北縣狠抓經(jīng)濟建設是實，然而更多的精力，則是放在干部隊伍的建設上面。正因為柳俊狠抓干部隊伍建設不放松，才有了寧北縣三年大變樣的輝煌成就。

自打進入官場，柳俊便明白一個道理：治理地方，不是靠一個人能力出眾就能做好的，依靠的是一個戰(zhàn)斗力強大的團隊。

柴紹基被柳俊這么輕輕的一句話憋得十分難受，心里一股火氣忍不住升騰起來。好在柴紹基久歷官場，養(yǎng)氣功夫也很是了得，牢牢記住自己今天前來拜訪柳俊的目的。假使現(xiàn)在一口氣忍耐不住，與柳俊鬧僵了，對他沒有半點好處。

且不管柳俊是何延安親自調(diào)過來的，無疑是何省長的心腹親信，也不管柳俊身后杵著的省委書記和省長，就算柳俊只是一個背景平凡的干部，剛剛到任，他柴紹基也不能與柳俊鬧僵了。不然的話，上級領導會怎么看待？

人家剛一過來，你柴紹基就不好好配合，出幺蛾子，擺老資格？

柴紹基以前做玉東縣縣委書記的時候，風評還是不錯的，在市里領導眼里，印象也不差。調(diào)任高新區(qū)管委會主任之后，級別是升了，只怕在市委領導心目中的份量，反倒直線下降了。

沒有做出像樣的成績嘛，全然成了一個維持會長。整日里為了黨政機關的辦公經(jīng)費和干部工資焦頭爛額！

此番何延安從千里之外調(diào)了這么一位年輕的書記過來，不但長河高新區(qū)丟人丟到了家，連帶著玉蘭市委市政府也臉上無光。

但這并不意味著，柳俊就沒有得到市里領導的認同。

干部任命，自有其嚴肅性。

柳俊剛一到任，就鬧出與政府一把手不和的傳聞，細論起來，一定是柴紹基的不是。上級斷然不會因為柴紹基的不配合而馬上就將柳俊調(diào)走，只怕為了維護一把手的權威，對他柴紹基采取斷然措施。

現(xiàn)在這個時候，柳俊的地位反倒是最穩(wěn)固的。無論出了什么問題，一時三刻，都還怪不到他的頭上。假使柴紹基按捺不住，人家只要一句“情況不熟”，便將所有的不是都歸到了柴紹基身上。

“書記一語中的，說得再對也沒有了，長河區(qū)的事情，壞就壞在干部隊伍建設這個方面！”

瞬息之間，柴紹基就壓下了怒火，調(diào)整好了心態(tài)，做出很誠懇的樣子說道。

柳俊微微一笑。

柴紹基果然是老于世故，輕輕一句話，不但順應了柳俊的意思，也將自己不聲不響的摘了出來。干部隊伍建設，是黨委書記的正管，與我老柴關系不大！

“那么，紹基同志認為，對于眼下區(qū)里這種狀況，要用什么方法加以扭轉呢？”

柳俊早已按捺下心里的憤怒，恢復了不徐不疾的語調(diào)，又端起茶杯來喝了一口。