然而尋找新贊助商的過程并不順利。顧景赫聯系了多家企業(yè)，但對方都對園區(qū)的前景表示擔憂，不愿意冒險投資。就在他感到絕望的時候，宋今禾突然想到了一個人——她大學時期的好友林悅。林悅畢業(yè)后進入了一家大型投資公司工作，現在已經是公司的高層管理人員。

“景赫，我覺得可以找林悅試試。她在投資公司工作，說不定能幫我們牽線搭橋，找到合適的贊助商。”宋今禾說道。

顧景赫眼睛一亮：“真的嗎？那太好了！你趕緊聯系她，看看她有沒有辦法。”

宋今禾立刻撥通了林悅的電話，向她詳細說明了園區(qū)的情況。林悅聽后，沉思片刻后說道：“今禾，你們的情況確實很棘手。不過，我對你們園區(qū)還是比較了解的，我覺得你們還是有很大的發(fā)展?jié)摿Φ摹＿@樣吧，我先在公司內部幫你們宣傳一下，看看有沒有同事對這個項目感興趣。如果有機會，我再安排你們和相關負責人見面。”

宋今禾激動地說道：“太謝謝你了，林悅！你可真是我們的救星。”

掛了電話，宋今禾將這個好消息告訴了顧景赫。顧景赫的臉上重新燃起了希望：“太好了！今禾，只要我們不放棄，就一定還有機會。”

在等待林悅消息的同時，顧景赫和宋今禾也沒有閑著。他們繼續(xù)推進文化創(chuàng)意產品開發(fā)和文化教育培訓項目的籌備工作，同時加強與商家的溝通和交流，安撫他們的情緒。

終于，在一個陽光明媚的早晨，林悅打來電話，告訴宋今禾，她所在的公司有一位負責人對園區(qū)的項目很感興趣，希望能和他們見面詳談。顧景赫和宋今禾得知這個消息后，興奮不已，他們精心準備了項目資料和匯報方案，等待著與投資公司負責人的見面。

見面當天，顧景赫和宋今禾早早地來到了約定地點。投資公司的負責人張總是一位精明干練的中年女性，她仔細地聽取了顧景赫和宋今禾的項目匯報，不時提出一些問題。顧景赫和宋今禾一一作答，展示了他們對園區(qū)發(fā)展的清晰規(guī)劃和堅定信心。

“顧總，宋總，你們的項目確實很有潛力，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。新園區(qū)的出現對你們來說是一個不小的威脅。你們有什么具體的應對措施來確保項目的成功嗎？”張總問道。

顧景赫自信地說道：“張總，我們已經制定了詳細的應對方案。首先，在人才方面，我們正在積極招聘和引進優(yōu)秀的文化創(chuàng)意和營銷人才，提升團隊的實力；其次，在產品和服務方面，我們會加快文化創(chuàng)意產品開發(fā)和文化教育培訓項目的落地，豐富園區(qū)的業(yè)態(tài)，提高游客的滿意度；最后，在宣傳推廣方面，我們會加大投入，通過多種渠道提升園區(qū)的知名度和影響力。我們相信，只要我們堅持不懈地努力，一定能夠在競爭中脫穎而出。”

宋今禾接著說道：“張總，我們園區(qū)有著獨特的文化底蘊和地理位置優(yōu)勢，這是新園區(qū)無法比擬的。我們會充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，打造出具有特色的文化產業(yè)園區(qū)。而且，我們的團隊非常團結，大家都有著強烈的責任心和使命感。我們相信，在大家的共同努力下，一定能夠實現園區(qū)的發(fā)展目標。”