經過一番激烈的討論，大家決定制定一個談判策略。首先，要著重強調園區在這個合作項目中的優勢和貢獻，讓對方認識到他們提出的要求不合理；其次，要提出一些對雙方都有利的替代方案，比如增加合作的領域和項目，以提高雙方的整體收益；最后，如果對方還是堅持己見，再考慮尋找新的合作伙伴。

三天的時間轉瞬即逝。宋今禾再次與對方負責人進行了視頻會議。她按照事先制定的談判策略，有理有據地向對方闡述了園區的優勢和貢獻，同時提出了一些替代方案。然而，對方負責人依然態度強硬，堅持要提高分成比例。

宋今禾見談判陷入了僵局，心中有些著急。她知道，如果再這樣僵持下去，合作很可能會終止。就在這時，她突然靈機一動，想到了一個辦法。她對對方負責人說：“我理解貴公司對利益的追求，但是我們也需要考慮自身的利益。這樣吧，我們可以先進行一個短期的試點合作，按照您提出的分成比例來執行。如果在試點期間，雙方都能達到預期的收益，我們再正式簽訂新的合作協議。如果達不到，我們還是按照原來的合作條款執行。您看這樣行不行？”

對方負責人聽了，微微皺起了眉頭，陷入了沉思。過了好一會兒，他終于開口說道：“宋女士，你的這個提議倒是有些新意。不過，我們需要回去和公司高層商量一下，再給你答復。”

宋今禾心中一喜，知道事情有了轉機，她微笑著說：“好的，期待您的回復。希望我們能夠達成一個雙方都滿意的合作方案。”

掛斷視頻會議后，宋今禾長舒了一口氣。雖然還不知道對方最終的答復是什么，但至少她為這次合作爭取到了一線生機。接下來的幾天里，宋今禾一直處于緊張的等待狀態。她一邊繼續關注著園區擴建工程的進展，一邊時刻準備著應對各種可能出現的問題。

終于，在一個陽光明媚的早晨，宋今禾接到了對方負責人的電話。對方負責人在電話中說：“宋女士，經過我們公司高層的討論，我們決定接受你的提議。我們同意先進行一個短期的試點合作，按照我們提出的分成比例執行。希望在試點期間，我們能夠實現互利共贏。”

宋今禾心中的大石頭終于落了地，她高興地說：“太好了！感謝貴公司的信任和支持。我相信，在我們的共同努力下，這個合作項目一定會取得圓滿成功。”

解決了國際合作項目的危機后，宋今禾本以為可以稍微松口氣了。然而，園區擴建工程又出現了新的狀況。負責工程質量監管的同事找到宋今禾，一臉嚴肅地說：“宋總，我們在檢查工程質量的時候，發現了一些嚴重的問題。部分建筑材料的質量不達標，這可能會影響整個工程的安全性和穩定性。”

宋今禾的臉色瞬間變得凝重起來，工程質量關乎園區的未來和游客的生命安全，絕對不能有絲毫馬虎。她立刻問道：“是哪些建筑材料出現了問題？問題有多嚴重？”

同事回答道：“主要是一些鋼筋和水泥的質量不達標。這些材料已經用在了部分建筑結構上，如果不及時處理，后果不堪設想。”

宋今禾陷入了深深的思考。她知道，要解決這個問題，不僅需要投入大量的時間和資金，還可能會導致工程進度的延誤。但為了確保工程質量，她必須果斷采取行動。

她對同事說：“馬上成立一個專門的調查小組，徹查這些質量不達標的建筑材料是如何進入施工現場的。同時，聯系供應商，要求他們立即停止供應這些不合格的材料，并承擔相應的責任。對于已經使用了不合格材料的部分，要制定詳細的整改方案，盡快進行整改。”

調查小組很快就展開了工作。經過一番深入調查，發現這些質量不達標的建筑材料是供應商為了降低成本，以次充好供應給園區的。宋今禾得知這個情況后，非常憤怒。她立刻聯系了供應商，嚴厲地說：“你們怎么能做出這種事情？你們的行為嚴重影響了我們園區的工程質量和聲譽。如果因為你們的問題導致工程出現安全事故，你們要承擔全部的法律責任！”