宋傾城打字很快，對話框里，連續跳出好幾條她的信息：“對了，高考前幾天，我和沈徹出去，看到你站在路旁一輛轎車邊，本來想和你打招呼，又怕打擾你們，所以就沒有停車，那是你外公家長輩？”

“不是?！逼毯?，郁菁的短信發來。

宋傾城看著這兩個字，沒立即回復，果然沒多久，郁菁又道：“其實我爸爸已經醒了?！?

“……”郁菁這樣直白的回答，還是出乎宋傾城的意料。

隨后，郁菁打來了電話。

宋傾城接起來。

郁菁在電話那頭說：“我爸爸醒來后有找我，四月份的時候，我媽就把她名下的恒遠股份都轉到我名下。”說到這里，她的情緒低落：“我媽說，她不要那些股權，不過因為我年紀還小，她就找了家信托公司，讓他們幫我打理股權。”

“你爸爸是什么時候醒的？”宋傾城問。

“上個月吧?！庇糨紝嵲拰嵳f：“我不太了解這些，那天我爸來找我，他說他對不起我和我媽媽，他當初犯了錯，以后會彌補我和我媽，我其實不需要補償，我只希望他和我媽好好的?！?

“我爸不讓我告訴我媽他已經康復，他說他會選個合適的時機，到時候向我媽坦白，現在這樣，他怕我媽知道他醒了會立刻離婚?！?

郁菁沒瞞宋傾城：“我媽雖然還在照顧著我爸，但是我感覺得到，不一樣了。”停頓了下，她又開口：“傾城，這件事我只告訴了你，你先不要和別人說，可能我這種想法不對，但是我不希望我爸媽走到離婚那一步?！?

宋傾城又問她：“你爸爸找你，除了探望你，有沒有做別的？”

“我爸讓我填了一份股權托管變更登記申請表?！?

郁菁回答：“對我而，誰來幫我打理這些股份都無所謂，我想把股份還給我爸，不過他沒收，他說只要把托管權給他就夠了?！?

宋傾城不怎么了解生意上的事，以前看過的經濟類書籍里卻有提到，如果股權擁有人不想打理股權，可以全權交托給信托機構，到時候，公司的重大會議，信托機構可以派人代表委托人參加并作出某種決定。

“我二叔做恒遠總裁總經理挺好的。”郁菁道：“我爸的身體還沒徹底恢復，他應該不會和我二叔爭這個位置，其實不管是誰來坐恒遠的老總，都是我們郁家人，告訴你那些話的人，肯定是在挑撥離間?！?

應該不會爭，不是肯定不爭。

世上的變數太多。

再回想起郁承業的話，宋傾城的思緒越發亂。

掛斷電話，不管郁庭川知不知情，她仍然發短信告訴他，郁祁東醒了的事。

想到郁菁的叮囑，只能在心里說聲抱歉。

就像她一直認為的那樣，人是自私的，她有自己想要守護的人，哪怕能力不夠，也會想方設法為他做點什么。

……

郁庭川收到短信的時候，正坐在位置上聽那些董事怎么激烈的各抒己見。

比起爭得面紅耳赤的各位董事，郁庭川看起來鎮定從容，似乎自己從來不是那個部分董事口中瀆職嚴重的總經理。

短信的內容簡潔：“郁菁說她爸爸醒了，叫她轉讓了股權托管。”

看完后，郁庭川臉上沒有流露出任何驚訝的神情，郁林江在旁邊瞥見兒子低頭看手機，耳邊傳來梁董的聲音：“賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側，敢問咱們郁庭川總經理是哪一者？”

這時，安靜坐著的李董忽然開口：“就像梁董說的，一個企業要不走向沒落，離不開上下齊心，領導者一旦剛愎自用獨斷獨行，很容易造成閉目塞聽的后果，到時候再醒悟過來，亡羊補牢，為時已晚?！?

此一出，其他人紛紛安靜。

見狀，李董繼續道：“這個時候企業文化的重要性就體現出來了，企業的領導者應該是能提出振奮人心的目標、并有能力吸引懷有同一目標的追隨者或員工共同工作的人。領導者和被領導者之間的相互信任形成雙向交流，使他們能夠實現共同的目標。作為領導者，他必須是一個可以信賴的，隨后才是受尊重的。第二，要做一個公正的人，心胸寬闊的人，能傾聽來自不同方面的意見，容忍各種觀點。第三點，要有敏銳的洞察力，洞察周圍的形勢?！?

說到這里，李董稍作停頓，然后緩聲說，他不否認郁庭川有這樣的洞察力，也有著超乎常人的判斷力，作出了很多正確的決策和選擇，恒遠這些年的成績大家有目共睹。

但是——

像恒遠這樣的大公司，不能只考慮短期的高速發展。

“比起不斷去開拓新的業務，我個人覺得，固守好已有業務板塊才是重中之重，上個月剛好有了個反面例子，像什么造車業務，明顯不合適目前國情，所以?！?

李董看一眼郁林江，見郁林江沒攔著他，于是說下去：“我提議，立刻叫停汽車產業園的項目。”

話音未落，會議室里響起文件夾落在桌上的響聲。

眾人不約而同看向聲音來源處。

郁庭川背靠著真皮轉椅，坐姿愜意，雙手十指隨意交扣著，開腔的嗓音不疾不徐：“李董說了這么多，與其說叫停汽車產業園的項目，不如直說，贊同樊董的提議，讓郁庭川在會后自主辭去總經理的職務。”

這句話，成功撕裂所有冠冕堂皇的論。

李董的臉上有尷尬。

郁庭川在會議室里看了一圈，沒有迎難之上和那些董事在語上互嗆，只是兀自說道：“做了恒遠的總經理近九年，我自認一直殫心竭力，沒有功勞也有苦勞，今天各位倒是給了我一個大驚喜。”

包括樊董在內的幾位董事，聽了這話，神情不自在。

郁庭川好像沒看到他們的異樣，眼里似有笑：“合適的公司高管，帶給企業的除了蒸蒸日上的業績，還有股東們的利益，各位急著讓我騰出位置，想來是有了合適的人選?！?

有董事接話：“下任總經理的人選，我們自然會好好把關，這回充分汲取經驗教訓，以后盡量避免類似的問題?！?

一直沒說話的郁林江開了口：“更換總經理不是小事，不管你們的爭論結果如何，最后還是要靠投票表決，既然大家對郁庭川總經理在任期間的行頗多不滿，那就來一次投票，是去還是留，由投票結果說了算?！?

“既然要投票，那是不是該把人都叫齊？”

梁董道：“付董今天沒來，不過我倒是聽說，付董已經把股權轉給她女兒，托了旁人來打理，開會前，我有打電話去詢問，人這會兒估摸著也該到了。”

郁庭川聞，沒有開腔質問什么。

然后，梁董的手機響。

接起電話，說了三兩語，梁董站起身：“人已經在門口?！?

說完徑直走去門口，拉開會議室的門，對著門外道：“進來吧，剛好能趕上投票。”

郁庭川抬起頭，看見坐著輪椅被推進來的男人。

_f