s如果說，楚麟之前的一系列發只是讓我感覺到滿意的話，那他最后給出的答案就著實讓我有些驚喜了。

因為楚麟說得不錯，我的根本目的就是考驗面試者們的心態。

考驗他們在面對不同場合時會有什么表現跟處理方式。

事實證明，我這個方法很管用。

且不說在招聘app上已經刷掉了無數的人，光是今天面試的七個人當中，就有兩個因為環境緣故直接方寸大亂。

醫院是一個神圣的地方，絕大部分人對這里也保持著敬畏，除非是天天光顧的常客，否則或多或少都會因為來到醫院而產生一些緊張的情緒。

而面試過程中，緊張是大忌。

畢竟以往參加面試的時候，人們都是前往各式各樣的辦公室，那再怎么說也是正兒八經的面試地點，是在人們潛意識中根深蒂固的地方。

可隨著面試地點變成醫院，變成一個病房內，心態稍微差一些的人就會暴露出極大的缺陷。

我的目的就在這，也因此淘汰掉兩名面試者，剩余的五名面試者雖然被成功錄取，但真正讓我感到滿意的，也只有一個楚麟罷了。

但我很知足，楚麟的出現給了我無限大的可能。

我交代好楚麟一些事便讓他離開了，隨后我給林瑞陽打去電話。

“瑞陽，明天上午九點半，會有五名新員工入職，資料我已經發你郵箱了，你要額外注意一下那個叫楚麟的小子，我建議你跟姜林親自帶他。”

林瑞陽這會兒正忙正事呢，聽到我的話后頓時一驚，“親自帶他？還是我倆？”

“南辰，對方是什么人？”

不怪林瑞陽驚訝，如果真的是資深設計師，也犯不上找人來帶，可如果是行業小白，以紀南辰的聰明，又怎么可能收入麾下呢？

“一個應屆畢業的大學生，具體情況你看資料就明白了，總之楚麟是個寶貝，你跟姜林可以嚇唬他懲罰他訓斥他，唯獨不能欺負了他。”

“這種人，用得恰當了是一副退燒良藥，是關鍵時刻的強心劑，要讓他把公司當家。”

我的一番語重心長讓林瑞陽逐漸明白了什么，他當即嚴肅應下。

“你放心，在你出院回到公司的時候，我會還你一個飛速成長的新員工。”

....

夜幕降臨，我躺在床上側目看著窗外，繁星點點的夜空給人一種神秘無暇的既視感。

這時，病房門突然響起，我愣了下。

不是剛做完檢查，醫生帶著護士離開沒兩分鐘嗎？

就在我詫異醫生重新回來的時候，一道人影緩步走到我跟前，竟然是宋清清。

“清清，你怎么這個點來了？”

我看了眼時間，已經十點鐘了，這個點按理說宋清清應該上床休息了才對。

只見宋清清拉過一把椅子坐在病床邊，俏臉有些古怪，似是欲又止的模樣。

“有什么就說吧。”

我見狀開口給予安慰，隨即試探性開口問道，“是基因比對的事？”

算算時間，基因比對也的確到日子了，應該就在今天，只是我忙著工作室的事情沒有往這方面想。

宋清清中午來找我，應該也跟這件事有關。

只是后面得知了綁架案是兇殺案，加上我一下午都在面試，所以錯過了機會。