而合同簽署這件事，我們倆趁著面試者們還沒來，火速敲定簽字蓋章。

這速度之快，也得虧對方是我的好兄弟了，換個人我必然是不敢的。

至此，孟景淮跟蘇錦云，正式成為南清設計有限公司的股東之一。

在一番等待之后，面試者們終于陸續抵達平騰大廈，然后由李長平引路到五樓的公司會議室，面試正式開始。

新公司這邊，因為招納的員工都是應屆畢業生或是年輕人，我剔除了經驗跟閱歷優勢，只要年輕人，勢必要打造一個具備全新理念的設計公司。

而凡是來參加面試的，都是市南區的原住居民，礙于這個城區發展滯緩的緣故，我卻開出了業內相對而極高的工資水平，這才是短短一天內，有無數應聘者的緣故。

一下午的光陰都在面試中度過，期間我還總是提心吊膽，生怕那消失了大半年的混混們再度出現。

事實證明，我的擔心多慮了，一下午都很安全很平和。

面試極其順利，一共三十六位面試者，被我選中的入職者多達十六位。

至此，公司的起步班底算是正式成立了，這十六人足以應付公司前期的一切項目任務。

這無疑是一場雙向奔赴，十六位入職者肉眼可見的對公司環境很滿意。

畢竟外面破破爛爛的平騰大廈，誰曾想坐電梯來到五樓后，隨著電梯門的打開，是一副煥然一新，高大尚的既視感？

一一簽署實習合同后，我告知大家明日起正式上崗，試用期為三個月，三個月后看個人業務能力決定是否轉正。

畢竟雖說大部分入職者上學時候學的就是設計專業，可大家也都是新手，從未就業實踐過，因此這三個月的試用期很有必要。

三個月的時間，足以看清這十六位入職者，是否適合留在我的公司。

搞定了一切，意味著公司上暫時沒有困境了，除了劉大統這個隱形炸彈。

看著大家伙各自忙碌的樣子，我不由得會心一笑，隨后返回辦公室打出一個電話。

電話是打給沈氏集團駐市南分公司領導，張立強張副總的。

電話響鈴片刻后被接通，傳來張立強的聲音，“紀總，怎么突然有時間給我打電話了？”

我背靠老板椅，多數問題得到解決，也讓我面露笑容地問道，“張副總，不知今晚是否有空，賞臉一起吃個飯？”

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