常建的粗話一出口，旁邊的何進頓時眉頭一皺，忍不住提醒道，“小常，注意素質！”欒志海則呵呵呵地笑出聲來，他就喜歡常建的脾氣，作風雖然粗暴，但是卻心無雜念，雖然讀書不多，卻也算一心為民。“嗨，領導們來了。”董川立刻丟下手里的掃帚，快步迎了上來。其他幾個干活的工人，頓時如釋重負一般松了口氣，其中一個人說道，“這下咱們能走了吧？”“不知道領導還干不干呢。”另一個說道。第三個人忍不住抱怨，“本來半個小時的活兒，偏偏干了兩個半小時，這大日頭曬的，腦瓜子嗡嗡的。”第四個人則說道，“像這樣的干部，只能說是，蒼蠅拉屎。”其他三個人異口同聲地問道，“啥意思？”“分量輕！”第四個人冷哼一聲，繼續用不屑的口吻，惡毒地說道，“裝模作樣的，今兒晚上就得吃壞了肚子，竄一晚上稀！”看著董川，連竄帶跳，搖頭晃腦地像個猴子一般，小跑著過來。常建忍不住說道，“這個董川，整天就知道作妖。”何進知道他接下來要說什么，連忙擺手，示意他不要說下去了。不知道多少次，常建都建議，將董川這個街道辦主任拿掉，何進都沒有同意，所以接下來的話，常建一定跟此事有關。在單位關上門，你說啥都行，但現在當著欒市長的面，你瞎說話可是抽我的臉呢。董川是前區長的女婿，而前區長對何進又有知遇之恩。不看僧面看佛面，何進不能干那種，背信棄義的事兒呀，況且董川就是人品一般，工作能力差點，可他畢竟又沒有做出什么出格的事兒來，輕易拿掉，跟老領導沒法交代。董川來到欒志海的面前，就宛如八十歲的老娘們見到了夢中情人，嘴角哆哆嗦嗦地說道，“哎呀，欒市長親自來調研呀，你看我這，剛幫著環衛工人干活，這手也沒洗……。”他先是伸出手來，然后又連忙縮回去，在自己的衣服上擦了擦。喬紅波翻了個白眼，心中暗忖，這家伙還真能演戲呀，下一屆的白玉蘭獎，應該頒給他。“既然手臟，就不用跟領導握手了。”常建不滿地說道，“領導來了好半天，你不來接待，這是你的失職，懂不懂？”常建對董川，向來沒有好印象，這個家伙整天虛頭巴腦的，一點正事兒沒有，就只知道搞面子工程，關鍵是面子工程還搞不好，喝小米粥都竄稀的貨，壓根擺不上臺面。因為只要見到他，常建一定不分青紅皂白地，先罵他一頓，所以當喬紅波今天去拿文件的時候，董川先問問他，是不是常區長的人。如果喬紅波說是，他可萬萬不敢怠慢。而喬紅波偏偏說不是，那董川自然得拿捏拿捏了。“是是是，常區長說的是。”董川滿帶笑容地說道，“我剛剛告訴蘇夢呢，只要看到領導來，我就放下手里的活兒陪領導視察的。”他宛如狗咬尾巴一般，轉了一圈，發現街道辦的干部，竟然全都沒在。不僅街道辦的人沒在，社區的干部也都沒跟著，王富貴干嘛去了？陡然，他看到了喬紅波，上下打量了幾眼，疑惑地問道，“這位好漢是？”為民社區的痞子混混也不少，董川對于這些人，一概避之不及。只是令他沒有想到的是，市政府領導的面前，竟然有一個這樣的人陪在身邊，并且此人面生的很，既不是區領導又不是市領導，所以才有此一問。“董主任真是貴人多忘事，我是喬紅波。”喬紅波傲然地說道，“昨天調到為民社區的副主任，今天上午找您去拿文件，您沒給。”“董主任，您拿著我們為民社區的文件，究竟研究明白還是沒研究明白呀？”“我這可是一直等著文件呢，您怎么跑這兒來干活呢？”董川眨巴了幾下眼睛，仔細瞅了瞅喬紅波，這才想起來，今天上午闖進自己辦公室，要文件的小伙子，竟然搞成了這個德行。“哎呦呦，這是咋搞的呀。”董川咧了咧嘴，面露心疼之色，“要不要去大醫院看看病？”“剛剛遇到了一起入室強奸案。”喬紅波雙手插兜，風輕云淡地說道，“我跟他們打了起來，頭被他們打破了。”聞聽此，董川恍然大悟，“哦，原來剛剛一邊跑，一邊罵街的人是你呀！”“怪不得那不堪入耳的小詞兒，凈往生殖器上招呼，原來是社區的干部，后面追你的那好幾個家伙，都沒有你罵的難聽。”他以為，可以用喬紅波的人品問題，來掩蓋掉故意刁難他，不給他文件的事兒。卻不料旁邊的常建說道，“那幾個犯罪分子抓住了沒有？”“沒有，被他們跑了。”喬紅波說道。其實，哪里是被他們跑了，而是他們跑不過喬紅波，被他給甩了。常建立刻說道，“你放心，咱們回頭就讓區警察分局抓人，也太膽大妄為了！”隨后，他又問董川，“老董，文件又是怎么回事兒？”董川是被常建嚇怕的人，他嘴角抽動兩下，隨后嘿嘿笑道，“就是今天上午發的，市領導要來檢查的文件，我琢磨著，為民社區領導一直都沒來過，應該著重整治清理一下……。”講到這里，他自己都有些心虛了。揣測領導的心思，那可是犯了大忌的，另外，領導要來為民社區檢查，那是何進給欒志海秘書打了電話，得到的小道消息。實話說，這一刻何進恨不得踹他兩腳！這個傻貨，真是傻到家了！欒志海瞥了一眼自己的秘書，又看了看何進，心中十分不滿。這個秘書，看來該換了！“老董，你挺有本事呀。”常建眉頭一皺，“為難打壓新來的下屬，這就是你的工作作風？”他早就想讓董川離開這個位置了，今天當著欒志海的面，豈能放過這次機會。“常區長！”何進眉頭一皺，“咱們是陪領導視察呢！”董川不能動，你常建可以欺負他，但是絕對不能掐死他！常建轉過頭來，滿臉剛毅地回懟道，“何書記，知人善任是選人用人的基本準則！”那準則二字，調門奇高，除了欒志海和喬紅波之外，其他人都將心提到了嗓子眼。這二位是打算，當著領導的面，直接開干呀！1