但此刻，她不想在忍下去了。

    因為她很清楚，一味的容忍和退讓，并不會給公司帶來利益，也不會提升自己的能力，只會讓自己變得更加軟弱，讓公司陷入險境。

    若此時自己退縮了，不但會丟失好不容易才失而復得的項目，更會讓嚴振海等人認為自己軟弱可欺，沒有領導人的魄力，從而導致自己作為總裁的威嚴徹底坍塌，沒有人會在服從自己的命令。

    如此一來，自己還拿什么來守護公司，保住父母留下的心血基業？

    對蘇婉珺而，此刻的她唯有豪賭一場，沒有退路！

    “好好好，不愧是蘇景山的后代，蘇總的魄力，果然讓人佩服?！?

    此時，嚴振海鼓掌大笑道，“既然蘇總同意對賭，那我們現在就起草對賭協議吧?！?

    對賭協議是商界常見的一種商業協議，是受商業法保護的。

    簡單點講，對賭協議是由一方提出要求，另一方負責完成要求的協議。

    通常而，對賭協議都有嚴格的時間限制，以及特定的商業條件，而接受對賭協議的那一方，必須要在規定的時間內完成協議內容，否則的話，便算對賭失敗。

    當年蘇婉珺的父母，便是依靠對賭協議，在短時間內籌集大量資金，這才有了如今的蘇氏集團。

    而蘇婉珺作為蘇氏集團的繼承人，此刻面對嚴振海的咄咄逼人，她又豈會甘愿認輸？

    很快，在嚴振海的安排下，對賭協議分別發放到每個公司股東的手中。

    嚴振海這樣做的目的很明確，在拉攏其他股東加入協議的同時，給蘇婉珺施加壓力——一旦蘇婉珺對賭失敗，她將再無任何反悔的機會。

    至于對賭協議的內容，則是需要蘇婉珺在七天內解決銀行的貸款，一旦超出時間限制，便算作對賭失敗。

    而失敗的代價，則是需要蘇婉珺交出所有股權，主動辭去總裁的職位，凈身出戶！

    但相同的，若蘇婉珺能在七天內解決銀行的貸款問題，嚴振海等人將要無條件轉讓股權，退出董事會。