“這個當然，要想馬兒跑又不給馬吃草世界上哪有這種事情，高檔商品這價格自然是要高的。這個我們陸總也反復說了，價格高一點無所謂，但是，也得在我們的接受范圍之內。我們自己也有自己制定的價格范圍，我們是根據每個小區的物業總費用里面劃出多少個百分點來用作安保服務的。這次根據集團公司的要求，我們對安保這一塊增加了所占比例，但是，也不可能無限制增加的是不是，總之，你們的報價得在我們的計劃承受范圍之內。這個沒多少關系，做生意嘛，都是需要談的。到時候價格方面有些疑議我們再慢慢地談，我相信，最后我們肯定能夠達成這次合作的”李總笑著說著。

葉凌風與王力從物業公司的出來，葉凌風直接打電話把陳俊良給叫到了公司去了，三個人坐在葉凌風的辦公室里開會。

“接下來一周可能會很忙，你們倆先把這份名單給看一下吧”葉凌風把名單給兩人看著，看完了之后葉凌風開始說道：“等下，陳俊良你復印一份這份名單回去，然后你親自帶人去這二十三個小區實地考察，針對每個小區都做一份詳細的方案出來，包括一共多少人，人員配備、安排，設備更新、安裝等等情況，他們上面有注明每個小區的安保級別和各自的要求根據這個來。我們的要求就是，在充分保證滿足他們的要求之后我們要盡量做到節約成本開支，這就考驗你的方案了。給你四天時間，必須把這些東西全部做好。做好了之后把方案叫到王力這邊，王力這邊根據他們遞交的方案去核算成本，最后提出我們的報價。報價要求還是一個簡單的漫天要價坐地還錢嘛，因為只有我們一家，目前沒有競爭關系，所以價格可以稍微高點，但是也不能太高了，這會讓對方懷疑我們的誠意。總之呢，時間挺緊的，只有五天時間了，都抓緊吧。現在那邊一共有多少人？算上已經在澄海小區上班了的人”葉凌風問著陳俊良。

“一共有五百二十四個人”陳俊良說著。

“五百二十四個？那人員可能還是有些不夠啊”葉凌風皺著眉頭說著。

“人事不那邊說，最近會再來一批，我讓他們這批來的時間定在了半個月之后，如果人員不夠的話，可以把時間推前，這次可能還有二百多個人”王力說著。

“兩百多個，那差不多夠了。這樣，再來一批就讓人事部與對方說，暫時不要再來人了。以后要人了我們在通知。陳俊良，你先按照你的想法去做方案，不要管人員的問題，如果最后人手實在不夠，我們可以再想辦法。另外，新手的訓練一定要加強，最主要的還是訓練規矩和紀律性。另外，所有在崗的人員，每半年都要拉回來考核一次，身體素質各方面不達標的就不要，這個我們當初定的規矩上就有，不能讓這些產生了懶惰思想，別以為離開了訓練基地就不要自己鍛煉了。長此下去，過不了個兩年時間，我們所有的員工都是走路都走不動的胖子了，還怎么做保安？”葉凌風最后笑著對陳俊良說著。

1