“但是也存在著問題，我與陳俊良聯系過，我們目前人員不夠，很多項目都是一做就的立即開始執行任務的，而我們目前的情況就是人員全部已經在工作崗位上了，根本就沒有多余的人待崗，所以，在談這幾個項目的時候我都有些顧慮。葉哥，我想，我們公司還是應該要保證有一百人左右的待崗人員，這樣我們一接到新的項目也就能立即開展工作。像現在這種先談項目再確定招多少人的模式有很大的問題。首先，很多項目是一旦談好了項目就要立即上馬的，我們根本就做不到，從招人到訓練，起碼要一個多月時間，根本來不及。而且，我們公司的招牌是高質量的，如果不進行訓練或者是訓練不到位的話這人員的素質和質量根本就沒辦法保證。我覺得我們還是應該要保證訓練基地里隨時都有一只預備人員，雖然沒有工作對于公司來說是一筆不小的開支，但是我覺得這筆開支是必須的，我們的目標是做大做強，不是保持現狀，所以已經提供最好的服務”王力慢慢地說著。

“你說的很有道理，以前沒有從外面接過項目，沒有經驗，既然想有這種迫切的需求，那么就這么辦吧。你做個方案，我親自簽字，以后就按照這個規則來辦。”葉凌風點頭說著。

“葉哥，餐飲公司那邊怎么樣了？情況有么有好轉？”王力關心地問著。

“比之前要好，雖然總體情況不算樂觀，但是也算是慢慢地有所好轉吧，畢竟這個事總是有很大的影響的，我想，隨著時間的推移會慢慢的恢復的，只是目前是個陣痛期，必須咬緊牙關也要挺過去。”葉凌風點了根煙說著，他沒有對王力說太多，不是不相信王力，而是不希望王力因為餐飲公司那邊的事情而分心。

正說著，陳俊良走了進來，笑著說道：“頭”。

“坐吧，最近你那邊情況怎么樣？”葉凌風問著陳俊良。

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