最后王力，你再去干一件事，你去看看誠盈集團里面有哪些中間骨干型的管理人才，就是在誠盈集團的管理上起到關鍵性作用的這些人，我們的酒店管理公司最近正在大力擴張，正是需要人才的時候，你讓酒店管理公司派人去找這些人談，工資待遇可以稍微開的高一點，重要是要把人挖過來，而且還要在關鍵點節骨眼的點上面。我們這些年已經投資了好幾家大型酒店，這次又投資了幾十個億，需要的人肯定是很多很多的，但凡是誠盈集團的人，重要是有能力的有經驗的我們都要，人數不限，工資待遇從優，但是要保證一點，他們離職之前不能與誠盈集團說，什么時候從誠盈集團離職得按照我們規定的時間來。你明白我的意思了嗎？”葉凌風接著道。

王力愣了愣，隨后點頭，說道：“我知道，你的意思是等到網絡媒體開始大肆報道誠盈集團負面消息，讓誠盈集團陷入困境急需要解圍的時候，再讓這些人都集體辭職，到時候要讓整個誠盈集團陷入癱瘓狀態，對不對？”

“聰明，既然你都想清楚了，那這個事情我就交給你去辦了，你把這個事情給我辦好，我想問題應該不大。只要我們給出的待遇比他們在誠盈集團的高，加上公司的規模和發展性我們都要遠大于誠盈集團，我想一般人都會做出明智的選擇的。”葉凌風點頭道。

“好，我回去就去找酒店管理公司的人去談這個事情。”

“那你先去忙吧。”葉凌風點頭后讓王力離開，屋子里就只剩下了葉凌風與劉尚榮。

“王副總一直都是干的陽光工作，所以還不是很適應這種模式。”等到王力走了之后，劉尚榮笑著說道。

“這不怪他，他是雨欣的徒弟，我讓他接受的也是雨欣那一套正規的經營管理學，與我們這些野路子出身一頓亂來的不一樣。我們這種人只能是負責打江山，真要守江山我們是不行的，所以，各有所長吧。”葉凌風點了點頭，認同了劉尚榮的話。