“這是自然的，不然為什么每個(gè)大學(xué)都要開設(shè)這門課程？管理雖然需要專業(yè)人士管理，但是起家卻并不是每個(gè)人可以起家的。有時(shí)候開頭更難。公司從一開始的一無所有到現(xiàn)在這種情況，如果不是你，我相信，旁人是無法做到的，即使是我也無法做到。你身上有種很強(qiáng)大的人格魅力，能夠讓人死心塌地地為你做事，說句實(shí)在話，現(xiàn)在公司的這種凝聚力是我在任何企業(yè)都沒有見到過的，所以，有時(shí)候我都很佩服你”李雨欣慢慢地說著。

“你對別人好，別人自然就會對你好，這都是相互的。”

“記住了，下周一，四家店同時(shí)開張，我們會有一些簡單的宣傳活動，到時(shí)候你必須參加。對于公司來說，這是大事”李雨欣最后對葉凌風(fēng)說著。

“好，我肯定會過去的”

葉凌風(fēng)全部的精力幾乎都放在了保安公司這邊，他幾乎每天都要去一次澄海小區(qū)，看看里面的情況。不得不說，陳俊良確實(shí)是有一手，這些他選出來的員工都是非常聽話非常受紀(jì)律的，基本上都是完全按照公司制定的規(guī)則在工作，每個(gè)人都是兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的。這其實(shí)也是一種企業(yè)精神和企業(yè)文化，如果這個(gè)公司每個(gè)人都是懶懶散散，抱著過一天是一天的想法在工作，那么即使有那么幾個(gè)用心工作的，用不了多久也會變成懶懶散散的，被同化了。反正，如果大部分人對于工作很認(rèn)真，那么，即使有幾個(gè)工作懶散的也不敢不做，慢慢的也就會改變這種想法了。陳俊良當(dāng)真是非常聽葉凌風(fēng)的話，基本上每天都呆在澄海小區(qū)里，葉凌風(fēng)每次過去都會見到他。當(dāng)然，方案只是方案，計(jì)劃只是計(jì)劃，計(jì)劃不可能方方面面都做到完美，在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中當(dāng)然會遇到這種那種問題，澄海小區(qū)的情況就是這樣，但是，程俊良基本上都很好的解決了這個(gè)問題，同時(shí)，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。葉凌風(fēng)每次過去都會裝成小區(qū)的業(yè)主與里面的住戶聊天，當(dāng)然，聊得都是關(guān)于新進(jìn)來的保安隊(duì)伍，他想聽一聽這些住戶對于自己這只保安隊(duì)伍的看法，結(jié)果讓葉凌風(fēng)很滿意，住戶目前對于保安隊(duì)的表現(xiàn)還是很滿意的。

正在葉凌風(fēng)坐在花園里與幾個(gè)老爺爺老奶奶聊天的時(shí)候，忽然看到所有保安都往大門口方向跑去，有的是騎著巡邏車的，有些是跑的，每個(gè)人身上的對講機(jī)都有著噪雜的聲音。葉凌風(fēng)皺了皺眉頭，也立即往門口走出去。

等到葉凌風(fēng)走到門口的時(shí)候發(fā)現(xiàn)幾十個(gè)保安都站在了門口，而門口挺著一輛商務(wù)車，車邊站著十幾個(gè)人，在那吵鬧個(gè)不停，而且，很多人都站在旁邊圍觀著。

今天是第三批員工到的日子，所以陳俊良并不在這里，回基地安排事情去了。此時(shí)，保安經(jīng)理站在最前面交涉著。

“讓不讓我們進(jìn)去？”當(dāng)前一個(gè)人指著保安經(jīng)理說著。

“對不起，不是不讓你們進(jìn)去，而是，你們每個(gè)人都必須說明進(jìn)去的理由，然后登記才能進(jìn)去，要么，你是來找誰的，如果是小區(qū)的業(yè)主，還請業(yè)主親自下來一趟，或者給我們打個(gè)電話說明一下，我才能讓你們進(jìn)去。我已經(jīng)說過很多次了”保安經(jīng)理一步不讓。

“怎么回事？”葉凌風(fēng)走過去問著。

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