“怎么取？是要換成其他部門？”

李緣搖頭：“暫時不確定。河水跟我說，上頭的意思可能是要換成其他項目……他和小林都懵了。”

“其他項目？”江婉驚訝問：“什么項目？說了沒？”

李緣搖頭：“一概都沒說。我猜這可能只是借口。河水說，雜志的訂閱量只是下降了百分之十幾，還是有很大的盈利空間。他拼命干活，小林也跟著他加班，可上頭的領(lǐng)導(dǎo)卻總挑三揀四。”

江婉聽明白了，道：“是想將黃叔和李姐趕走，取締雜志社，換成一些虛有其名的部門吧。”

“應(yīng)該是。”李緣清楚此類型的操作，“不用多久，他們兩個會被找借口趕走。”

江婉問：“趕去哪兒？有沒有說？”

李緣搖頭：“我會幫他們捋一捋的，爭取去其他部門掛個閑職。河水再熬多幾年，應(yīng)該就可以內(nèi)退了。”

江婉忍不住提醒：“上頭的意思可能是要將他們趕去其他單位，從而節(jié)約工資開支。”

“……可能是縣級的部門。”李緣皺眉：“甚至更差的部門。”

江婉很是不忍，催促：“師傅，那您麻利幫他們找找看吧。”

李緣點點頭，轉(zhuǎn)身給老同事打去電話。

那天晚上，李緣半夜仍沒歇下。

江婉找了過去，發(fā)現(xiàn)他正在燈下寫電報，刪刪寫寫。

“師傅，怎么樣？很棘手？”

李緣蹙眉：“找了兩個熟人，一個出差了，只剩一個。他說，自我離開后，領(lǐng)導(dǎo)們商議要將雜志社分出去獨立門戶。誰料，雜志社員工不足，一直想要申請補充人員。人事部門很會來事，弄了兩個風(fēng)馬牛不相干專業(yè)的人進去。因著這兩人的關(guān)系，根本獨立不出去。”

“所以想解散雜志社？”江婉問。

李緣點頭：“他們想在原來的地址上成立其他部門。不過，他們認為黃河水和林新月都已經(jīng)不年輕，希望他們提前退休，減輕單位的開支。”

“不能調(diào)去其他部門嗎？”江婉關(guān)切問：“哪怕是小部門也成啊！”

李緣解釋：“我是這么說的，也正努力給他們想法子。他們……說得有些遲，上頭連會議都開了，什么都定下來了。”

“估計是被瞞在鼓里。”江婉道：“黃叔和林姐向來以您馬首是瞻。如果他們早知情，肯定早就掛電話過來了。”

李緣低低嘆氣：“現(xiàn)在最擔(dān)心的是正式文件不知道發(fā)下去沒——如果定下去了，就鐵板錚錚，改不了了。”

江婉忍不住心疼：“沒您在，就沒人護著……這么大的事都隱而不報——過分！”

“自去年開始，單位結(jié)構(gòu)變動非常大。”李緣也很無奈：“沒人護著，小部門會被取締或解散踢去其他小部門，從而節(jié)約人工成本。小黃和小林沒什么背景，才會直接安排他們早退。”

江婉皺眉問：“早退十幾年的話，退休工資……能有多少？”

“不多。”李緣搖頭：“差了好幾個檔次，差距非常大。”

江婉忍不住咕噥：“該不會連基本生活都保障不了吧。”

李緣苦笑：“如果物價漲得快，多半保障不了。”

“那糟了！”江婉脫口：“市場經(jīng)濟一旦打開，物價肯定會一點點漲呀！”

李緣繼續(xù)刷刷寫著，道：“明天一早我就去寄電報，回頭再找?guī)讉€人事部門的老友問問。”

江婉叮囑：“您早些睡，別熬夜。”

“好。”李緣催促：“你也回屋歇息吧。”

隔天一早，李緣就騎車往郵局去了。

顧不得辦公室的稿子，連續(xù)給老友們掛電話詢問。

可惜，他仍是遲了一步。

當(dāng)天上午九點多，紅頭文件便被送到雜志社——宣布雜志社原地解散，年輕人員并去后勤部，兩位老員工提前退休，三天內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)。

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