“你的位子？”冉玉瑛開始意識到問題的嚴重性了，“你是說，有人想把你趕下臺？”

高逸平說：“姚主任跟我說，縣里有幾位領導提出來，說我這一次受了傷，身體不適合再在化肥廠廠長這個位子上干下去，再加上有匿名信上反映的這些問題，最好是給我另外安排一個位子。”

“什么位子？”

“到經委去當個副主任，或者是到哪個委局去當個正職。”

“那化肥廠這邊呢？”

“這不是擺明了嗎，寫匿名信的人，肯定就是想接我班的人。”

“是裘國梁？他都快退休了，怎么可能？”

“不是老裘。不過，這件事沒準是老裘策劃的。想接我班的人，不一定是咱們廠的，也可能是從別的廠調過來，或者是哪個委局的人。”高逸平平靜地說。

冉玉瑛詫異道：“化肥廠這么一個爛攤子，過去不是沒人愿意接嗎，現在怎么這么搶手了？”

她說化肥廠是個爛攤子，當然是相對而的。化肥廠作為全縣最大的企業，而且產品又是農業生產必需的化肥，平常的油水還是挺多的。化肥廠廠長這個位子，也算是一個美差。

但如果和經委副主任的位子，或者哪個委局的正職位子相比，化肥廠廠長這個位子就有些遜色了。

當廠長，管的事情不少，尤其是現在國家提出企業要“自主經營、自負盈虧”，廠長的壓力是很大的。再如果遇上像上次氨水池爆炸那樣的事故，上頭追究下來，作為廠長，也是天然的背鍋俠，是要承擔一些責任的。

反之，如果在縣里當個局長，同樣能管著一畝三分地，有職有權，工作輕松，油水也不少。最重要的是，在機關里升遷的機會遠比在企業里多得多。

縣里那些委局的領導，歲數大的，精力和體力都不行，無法勝任企業管理工作。年輕一點，像高逸平這個年齡段的，都想著要再升一兩級，自然也不愿意到企業去。

至于升遷無望的那些人，往往都是能力不行的，他們就算想去化肥廠，縣里也不會答應。畢竟，上千職工、幾百萬固定資產的一家廠子，不是隨便哪個阿貓阿狗都能管起來的。

正因為如此，高逸平有時候在家里開玩笑，就會說化肥廠是個爛攤子，只有他這樣不招領導喜歡的人才會被放在化肥廠廠長的位子上。冉玉瑛聽他說得多了，也就學會了這種說法。

聽到冉玉瑛的話，高逸平說：“化肥廠原來是個爛攤子，但以后就未必了。”

“以后怎么了？”冉玉瑛一時沒明白。

高逸平說：“曉蕓拿出新的銨改尿方案，說準備用這個方案向化工部申請把咱們廠作為銨改尿的全國試點企業。如果這件事能成，化工部有可能會給咱們廠投2000萬進行技術改造。