靠著蕭墨之前積累的人氣，vlog上線就爆了。

團隊加強了飯圈化運營，只是去掉了一部分戾氣，免得日后會被反噬。

大米手機的粉絲名叫米花。

vlog上線以后，無數(shù)米花到場支持，開始玩梗。

不是，我來看個帥哥，還給我塞了一堆高效方法，比我們公司之前花十幾萬請來講課的“專家”好多了！良心公司啊！

想去蕭總公司工作的又一天！

蕭總，現(xiàn)在遞入職申請還來得及嗎？

原來蕭總也卡點上班，那我不急了！

蕭總，我是你失散多年的親弟弟，蕭失！

聽說蕭總的公司，扁平化管理，高效工作，沒有職場霸凌，沒有烏煙瘴氣的加班和大餅，福利好，待遇高，尊重員工，上五休二，沒有998，加班的都是管理層，老板還是俊男美女！

加入蕭家軍什么條件？我是清華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的，可以嗎？

蕭墨像一陣颶風(fēng)，再次爆紅網(wǎng)絡(luò)。

同行競品靠模仿和低價搶來的關(guān)注，被一波擊退。

大米手機的營銷持續(xù)攀升，一周內(nèi)上升到網(wǎng)紅手機品牌top1。

良好的口碑，網(wǎng)紅人設(shè)的助力，讓大米手機品牌影響力迅速擴大。

現(xiàn)在，蕭墨出門如果不刻意喬裝，已經(jīng)是在路上會被追著要簽名的程度了。

蕭雅蘭別提多開心了。

逢人就夸這是她兒子，讓她在街坊鄰居里倍兒有面子。

甚至在社區(qū)里，還有不少家長自發(fā)組織，要她去講課，講育兒心得。

蕭雅蘭雖然以前偏心自己的親生兒子，但對蕭墨日常的照顧還是很到位的，學(xué)習(xí)上也有督促作用。

可能算不上托舉，但蕭墨的成功，80%是天賦和努力，養(yǎng)父母確實也有20%的助力。

至少衣食給他安排好，有個穩(wěn)定的家庭，蕭雅蘭那些報恩經(jīng)促使蕭墨奮發(fā)圖強。

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