這主要是根據當年生產隊的整體情況來確定，收成不好的話，那就人頭糧多分點，工分糧少分點。

收成好，糧食多，那就是人頭糧少分點兒，工分糧多分點兒。

總而之，整體原則就是要讓所有的社員都吃飽飯！

會計把方案做好之后，糧食還不能分。

得將方案公布上墻，供社員討論。

幾天之后，如果社員們沒有提出異議，分配方案這才確定下來。

這還不行，還得上報大隊核準，然后才能分糧。

甚至于有些地方，還需要向公社核準才行。

不過八寶梁村向來都是比較簡潔，做好分配方案立即開社員大會，沒意見就分糧。

畢竟李豐年自己就是大隊書記，不需要通過別人的批準。

七點多點，李豐年帶著幾個村干部以及村里的會計從辦公室里走了出來。

初冬清晨的冷風中，社員大會開始了。

大會一開始，李豐年就簡單的通報了一下今年村里的收成，然后由會計梁峰宣布分配方案。

由于今年的分配方案做出了較大的調整，主要是工分糧由去年的每個工（十工分）4斤半一下子銳減到了2斤，這迅速引起了不少壯勞力的不滿。

要知道這樣算下來，他們比那些沒有勞動能力的或者是不愿意下地干活兒的人，也多領不到多少糧食。

那他們這些人怎么可能會同意，畢竟大家伙兒干的活兒完全不一樣，付出的汗水就比那些沒有勞動力的人多的多！

這種情況，那天開會的時候李豐年等人就意識到了。

當即便出面解釋，稱村里今年的副業收入很可觀，年底分紅的時候，將會按照工分的多少進行分配。

一句話，干活多的人多分錢！

這話一出，社員們都不說話了。

村里的情況大家伙兒都知道，別的不說，單單養豬場那幾百頭豬就值不少錢。