股東們不滿資產(chǎn)縮水成原來的十份之一，一個個都在鬧著，強烈要求洛萱萱即刻卸任，讓洛綰回來主持大局。

就連王碧琳也被喊回了公司。

只是這一路上來，王碧琳也發(fā)現(xiàn)了今天進出洛淵的人特別的少。

雖然洛淵的體量沒有雁行國際那么大，但每天的訪客和出門辦事的員工進出流量也不算少。

可今天，王碧琳這一路上來，幾乎沒有看到幾個人。

于是王碧琳進入會議室后，忍不住問其他的股東。

“今天怎么回事，公司的人怎么那么少？”

股東馮科冷譏道：“這要問你的好女兒。”

王碧琳詫異：“你的意思是，這些都是洛萱萱開除的？”

之前打電話的陳姓股東只告訴她，洛萱萱開除了一些人，導(dǎo)致股東們很不滿。

王碧琳便以為，就是開除幾個員工而已，肯定是彼此間存在誤解，大家坐下來好好聊，問題很快會得到解決。

可現(xiàn)在看來，問題似乎大到不可控了。

這時，洛萱萱也被通知到場開會。

她一進會議室，王碧琳便即刻質(zhì)問她：“萱萱，公司的員工呢？”

洛萱萱還一副非常不屑的樣子：“被我開除了唄，一個個都光拿工資不干活，留在公司有什么用?！?

王碧琳不敢置信：“開除了？你一口氣開除了那么多人，誰來干活？”

就算王碧琳沒有學(xué)過經(jīng)商管理，她也懂得這些員工就如同公司的血液，如果沒有這些員工負責(zé)運作，公司很快就會倒閉。

可洛萱萱依舊不認為自己做錯了什么，還說：“重新上人才市場找人不就行了？”

就像她和洛綰，都是臨時上任，不也做得好好的？