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    第650章 露骨

    “在這一點上我覺得我們去年已經有了一個良好的開始,我們的十萬畝牧草暨山地畜牧業基地建設和農業科技示范園區相結合的工程就是一個典型。

    今年,我們完全可以抓住這個契機把這個產業做大、做強,一方面強力打造山區牧業基地,一方面依托牧業基地。大力發展畜產品加工業,相互促進。

    而正是這項工程的推進,也可以讓我們陵臺縣的農民更直觀的感受到生態農業、市場經濟這些新氣息,讓他們逐漸適應時代的發展。”

    “中央農村工作會議精神第七點指出,要動員全社會力量來打好扶貧攻堅戰,我們縣是國家級貧困縣,原來不少同志抱著貧困縣這塊牌子就能要來不少補助補貼的思想,不思發展,反而舍不得丟棄這塊牌子。但是大家都看到了,去年開始,省里邊就已經改變了做法,估計今年將會更加嚴格。

    要想糊弄省里邊,打點擦邊球就把資金弄回來的時代,已經一去不復返了,我們再也不能把希望寄托在那上邊,唯有發展,大踏步跨越式的發展,才是我們陵臺縣脫貧的唯一出路?!?

    “我一直在思考,怎么將扶貧和我們縣的發展思路有機的結合起來,思來想去,覺得要想真正讓我們縣六十多萬農村人口一步一步擺脫貧困的面貌,唯有發展工業,充分利用我縣富裕的勞動力,結合我縣的優勢條件,來發展包括畜產品加工業在內的特色加工產業,只有這樣,才能做到既推動了我縣經濟的發展,又能夠帶動我縣廣大農民脫貧致富。”

    我見同僚都在思索自己的話語,談興也是大發,道:“我縣由于歷史原因,工業幾乎是一片空白,沒有工業,而我縣也沒有外出務工的傳統,所以大量富裕勞動力閑置,這些人留在家里無所事事,除了打牌、喝茶,幾乎就找不到其他事情可做,長期賭博,既敗壞了社會風氣,又極易因為賭博而誘發其他刑事案件的發生?!?

    “我算了一個帳,我縣六十多萬農村人口,將近二十萬戶,但是工業和個體工商業吸納的剩余勞動力,不超過一萬人,至少有十多萬剩余勞動力閑置。

    除開外出打工的外,至少也有十萬左右的勞動力因為無事可做,待在家里,如果我們今年能夠引進十家具有一定規模的企業,按照每家企業能夠吸納剩余勞動力兩百人計算,至少可以消化二千人,而這二千人每人每月就按照二百元工資計算,每月純收入可達四十萬,一年下來可增收五千萬!這還不算這些企業帶來的稅收收入!”

    曹淵在心里冷冷笑了笑:廢話!

    誰不知道引來企業的好處,問題在于你怎么引來企業?以陵臺現在這條件,就算是道路問題解決了,外來投資者來陵臺投資搞什么企業?要礦產沒有礦產,要配套企業沒有配套企業,區域位置也很一般,你怎樣吸引外來投資者?不可能十家企業都是肉聯廠吧?

    似乎是覺察出了一干同僚們心中的不以為然,我微微一笑:道:“或許會有人覺得我們陵臺條件實在太差了,就算是道路問題正在逐步得到解決,但是現在都在一門心思招商引資,都拋出了無數優惠的條件,狼多肉少,怎樣才能把企業引進來呢?”

    這句話問出了在座眾人的心聲,是啊,陵臺怎么才能脫穎而出呢?

    “我給大家舉個例子,是我在青陽市開發區擔任辦公室主任時發生的真實事例……”

    我半真半假的把在青陽開發區引進企業的事例介紹一二,當然不會說中間的細節,只是要借這個例子來強調軟環境對于招商引資的重要性。

    “我們在座眾人都各管一攤,苗縣長分管農業,發展畜牧業基地當仁不讓,這就是你的責任!老韋,你分管國土城建這一攤,怎樣將陵臺縣城的硬件設施建設起來,讓外來投資者能夠感受到我們陵臺縣的環境優美、適合投資,促進城市化建設進一步發展,這是你需要考慮的事情;

    老辛這一攤更不用說,軟環境在你這一攤上更為凸顯;老黃,你分管工業,怎樣引進新企業,同時改造我們舊有企業,這個問題是今年你需要重點考慮的?!?

    我游目四顧,信手拈來,道:“老汪這一塊重點需要考慮職業教育這一點,現在陵臺一中規模已經相當大了,相比之下,陵臺二中無論是各項條件都無法和一中競爭,我們是不是可以考慮,在職業教育上這一塊下下功夫?

    如果能夠打造出一所知名的職教學校,不但可以為陵臺二中另外創出一條路子,而且也可以讓我縣在引進企業的條件上,添上相當的份量?!?

    “至王老曹這一塊,如何提高我們行政機關辦事效率,簡化辦事程序,協調好金融部門的服務支持,這就是你的重任,而我,招商引資這一塊定在我頭上,我當然責無旁貸!我給我自己今年定的指標基數,就是要招商引資五家規模企業以上,企業投資規模要達到五千萬元以上!”

    我擲地有聲的豪壯語,讓先前還對我提出一大堆的要求有些微詞的其他幾個副縣長,一時間都咋舌不已,這可是相當于軍令狀了,當然,你完成不了,也沒有人能說因此把你這縣長給免了,但是你當著這么多下屬同僚夸口,若是兌不了現,你自己就看著辦吧。

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