下午，白楊通知召開縣委常委會，主要是研究興盛煤炭能源公司的負責人安排。作為組織部常務副部長，譚志光也參加了這次會議。由他在常委會上通報鐘長生、龍法鵬和易寒等擬任人選的組織考察結果。

鐘長生和龍法鵬的組織考察很順利，沒出什么紕漏，煤炭局和物資局給出的風評都相當不錯。可見這兩位平曰在單位為人還算過得去，沒人故意和他們搗蛋。

雖然說這樣的組織考察走過場的味道很明顯，但是能夠把事情做到盡善盡美畢竟更好一些，至少代表著被考察者處理同事之間關系的能力還不錯。

能不能很好的團結同志，也是選拔干部，特別是領導干部的一個重要參考因素。

通報完鐘長生和龍法鵬的情況，就輪到易寒了。興盛煤炭能源公司的組織架構，暫時是設定為一正二副。

通報易寒的情況時，譚志光沒有隱瞞，將匿名舉報信的事情也和盤托出。

這是柳俊要求他這么做的。

譚志光到現在都有些不解，不明白柳書記用意何在。你不是想要提攜培養老同學嗎怎么又要在常委會上把這事捅出來呢就算你大權在握，可以在常委會上一九鼎，那也犯不著給自己找不痛快嘛。明顯的，李江書記的神情就不怎么高興。

干部作風問題，本就是紀委查辦的一個內容。

“同志們都談談自己的看法，這幾個人選怎么樣”

譚志光介紹完干部考察的情況，白楊就按照慣例，請常委們各抒己見。

“鐘長生和龍法鵬沒問題，這兩個同志都是表現不錯的中青年骨干，相信能將興盛公司經營得風生水起至于易寒同志嘛，我看還是要慎重，畢竟有些情況還需要核實嘛。再說他也沒有財務工作的相關經驗，人也太年輕了些。這可是涉及到好幾億的資金啊。”

白楊話音剛落，李江就接口說道，目光有意無意間在柳俊臉上掃過。

柳俊端著茶杯一口一口抿著，臉上波瀾不驚，也絲毫沒有要發的意思。縣委組織部把這三個人在常委會上提了出來，已經足以說明他的態度了。

“我看沒什么問題。干工作嘛，也沒限制一定只能做哪一樣工作。易寒同志是華南大學的高材生，雖然學的不是財經專業，有了這個基礎，財務知識可以學習嘛，再說財務部門也不止易寒同志一個人”

出人意料的是，這么說的竟然是縣長彭少雄。

李江就有些詫異。

反對易寒出任興盛能源公司的主要負責人，倒也并不是要和柳俊作對。站在李江這個紀委書記的立場，在問題沒有調查清楚之前，匆匆忙忙任命一個干部，于理不合。

只是李江沒想到彭少雄會第一個發“駁斥”他的意見。

“至于說到那個匿名舉報信，我看完全可以不必理會。我們基層的一些同志，不好好工作，一天到晚就盯著人家男女同志說了幾句話，這個風氣很不好，應該予以糾正。假如我們因為這樣毫無根據的匿名舉報就影響到對一個干部的任用，只會助長這種不正之風。干部使用，主要還是要看大方向，不能拘泥于小節。易寒同志是團省委樹立的模范典型人物，樂于奉獻，個人艸守是極好的，不必懷疑。正因為煤炭能源公司涉及到巨大的資金往來，那就尤其需要易寒這樣能夠堅持原則的同志去掌控。我相信易寒同志能干好這個工作。”

彭少雄不看李江，旗幟鮮明。

白楊就和柳俊交換了一個眼神。

這個結果，早就在他們預料之中。鐘長生和龍法鵬都是彭少雄推薦的，白楊柳俊接受了。那么柳俊提出來的易寒，彭少雄焉能反對不但不能反對，還得全力支持。不然的話，就要被人誤會關于針對易寒的“舉報”，是他彭少雄指使的了。

在煤炭能源公司這么一個敏感的單位搞“一堂”，彭少雄才不會去犯這種忌諱。

縣委一二三把手都持相同的態度，其他常委，包括李江在內，自然不會再貿然提出反對的意見。于是關于鐘長生等人的任命，獲得一致通過。

寧北縣興盛煤炭能源公司一成立，馬上開始運作。新任經理鐘長生一頭扎進了各個鄉鎮，開始對全縣的國有煤礦，集體煤礦和少數安全措施到位，尚未關閉，等待縣里接手的私人小煤窯進行全面盤查摸底。在整頓小煤窯的時候，鐘長生就是領導小組的成員之一，對全縣的煤礦分布情況有比較全面的了解，現在是再過一下細。

鐘長生知道縣里那個娃娃柳書記對自己印象很一般。這是縣長彭少雄親口告訴他的。

彭少雄與柳俊討論之后，清楚柳俊一定會召見鐘長生與龍法鵬談話。在這些程序姓的問題上，柳俊歷來不含糊，不想因為一時偷懶授人以柄。